Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rise technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den monatlich stattfindenden Meetings werden Neuigkeiten über Strategie, Ziele und Projekte transparent gemacht und die Mitarbeiter, falls möglich, in den Entscheidungsprozess einbezogen.
Der Umgang untereinander (inkl. Geschäftsführung) ist immer freundlich und respektvoll.
Durchweg professionell und fair, zugleich freundlich und persönlich
In meiner Wahrnehmung genau die richtige Mischung aus Professionalität und Lockerheit bei der Arbeit. Die Geschäftsführung schafft es stets Feedback konstruktiv zu übermitteln und fordert selbiges auch selbst ein.