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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Liebling der Leitungsebene ist, hat ein lockeres Leben - der Rest nicht...
Kompetenz sollte zählen, nicht die "Freundschaft" zur Leitungsebene.
Personalauswahl nicht nach Kompetenz sondern nach dem Motto "everybodys darling"
Mangelnde Kollegialität macht das Arbeiten sehr schwer. Hier schlägt vor allem die mangelnde Arbeitsauffassung einiger weniger voll zu Buche.
Gerade noch ausreichend. Mangelnde Vision und die mangelnde Bereitschaft die eingeschlagenen Wege auch zu beschreiten, lassen den (ehemals) guten Ruf immer weiter schwinden.
Man muss sich seine Freiräume nehmen. Von Easy-Going bis Verbrennen ist alles dabei. Abhängig vom Standing bei der Leitungsebene.
Weiterbildung nur für diejenigen, die gut mit der Unternehmensleitung stehen- geht so weit, das sich Kollegen ihre Weiterbildungen selbst bezahlen. Karriere wegen mangelnder Geschäftsperspektive fast nicht vorhanden.
Bezogen auf Aufgaben und Sitz der Firma sehr gut
Nach mir die Sintflut...
Als es sie noch gab, grenzte das Verhalten einiger schon an Mobbing. Wurde aber von der Unternehmensleitung geduldet.
Arbeitsplätze sind gut eingerichtet. Hier herrschte eine gute Awareness für gesundheitlihe Belange.
Mit der Zeit immer schlechter geworden. Informationsfluss nahezu null.
Frauen wurden "nicht für´s Denken bezahlt", Förderung nur von wenigen
Es darf gerade soviel gemacht werden, dass man sich nicht aus der Wohlfühlzone heraus begibt. Geschäftsentwicklung und damit Erweiterung des Aufgabengebietes sind nicht gewünscht bzw. werden durch zweifelhafte Führungsentscheidungen verhindert.