Wir leben New Work: holakratisch organisiert verlassen wir eingetretene Pfade
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angebotene Serviceleistungen und Produkte sind innovativ und zukunftsweisend
- sei es durch interessante Kundenprojekte oder durch das breite Weiterbildungsangebot: seit meiner Beschäftigung bei rising systems bin ich am Puls der Zeit und lerne permanent neue Trends kennen
- Unternehmenswerte sind keine Lippenbekenntnisse
- holakratische Unternehmensstruktur ermöglicht selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten
- durch die räumliche, zeitliche und organisatorische Flexibilität des New Work-Konzepts ist für mich Beruf und Familie vereinbar :-)
Verbesserungsvorschläge
„Bescheiden sein“ ist einer der Unternehmenswerte, die tatsächlich auch gelebt werden. Dennoch darf das Team schon stolz auf seine innovativen Projekte sein und sich aus seinem Schneckenhaus wagen... ;-)