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Ritter 
Energie 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Firma, nette Leute. Gejammer hier nur auf höchstem Niveau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter Energie- und Umwelttechnik Verwaltungs-GmbH in Dettenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer mit seinem Problem kommen kann. Wenn es gerade nicht passt, wird es verschoben, aber es wird besprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" finde ich gar nichts. Nach meiner Meinung könnte man einiges anders machen, aber das ist meine Meinung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation müssten verbessert werden. Gerade in der jetzigen Fusionszeit sind einfach zuviele Fragezeichen und zu wenig Antworten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, die man braucht, werden immer ermöglicht, Kollegen geben ihr Wissen auch in Schulungen weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht immer ganz "....ökologisch konsequent" aber auf einem guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Büros. ALLE Schreibtische höhenverstellbar. Es gibt eine Kantine, barrierefreie Zugänge und manchmal auch Schokolade. Ihr wisst schon - wegen dem "Ritter" im Namen :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles ist Gold was glänzt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritter Energie- und Umwelttechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor 2012 gab es einiges danach eher nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal, seitens der Bereichsleiter die mit der Angst vor Jobverlust sehr gerne arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber seinen Mitmenschen leben und nicht nur fürs Audit im Ordner ablegen

Arbeitsatmosphäre

Die ständige schlechten Zahlen seit Jahren nagen an den Mitarbeitern, ein Lächeln sucht man vergebens

Image

Offen redet keiner darüber, sonst verliert man seinen Job. Gutes hört man eher selten vor allem in den Handwerksforen

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen passiert aber nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeitern werden gekündigt um kurz danach günstige ein zu stellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unheimlich viel Müll durch Verpackung, wird zwar entsorgt könnte durch Mehrweg verbessert werden. Sozialbewusstsein fehlt fast vollständig

Vorgesetztenverhalten

Fühlen sich als was besseres und geben das Gefühl auch 1:1 weiter.

Arbeitsbedingungen

Man sieht ungesicherte Kollegen die Regale aufbauen oder den ganzen Tag schwere unhandliche Lasten tragen müssen

Interessante Aufgaben

Seit Jahren die gleichen Produkte


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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