Kein Guter Arbeitgeber - Finger Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt - sollten die Arbeiten irgendwann fertiggestellt sein
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es und liegen auch den entsprechenden Personen vor, aber ändern wird sich in diesem Unternehmen nichts, solange hier zwei Personen das sagen haben...
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr schlecht!
Mitarbieter werden systematisch fertig gemacht. Mehr möchte ich dazu nicht sagen ...
Kommunikation
Es gibt aus Zeitgründen meistens keine Projektübergabe zwischen Vertrieb und Projektlietung. Die Informationen müssen mühsam gesucht werden. Projekte werden den Mitarbeitern ohne ein Vorwort zugeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen sehr gut!
Leider ist durch das hohe Arbeitsaufkommen eine Mentalität "Ich schaue nach mir und der Rest interessiert mich nicht" aufgekommen.
Work-Life-Balance
Auf Urlaub wird Rücksicht genommen und jeder bekommt Urlaub, wann er möchte. Top!
Leider Arbeiten viele bzw. alle im Urlaub, da es keine Regelung zur Urlaubsvertretung im Unternehmen gibt.
Gleitzeit möglich. Arbeitszeiten sehr flexibel.
50+ Stunden pro Woche möglich, da anders der Arbeitsaufwand nicht bewältigt werden würde.
Relativ viele Mitarbeiter sind wegen Krankheit (Burn Out, etc.) bereits ausgeschieden oder befinden sich im Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat Ihren Namen leider nicht verdient.
Setzten sich nicht für die Mitarbeiter ein. Was von oben kommuniziert wird, wird ohne wenn und aber weiter nach unten weitergegeben. Hauptsache ich bin "fein" raus. Sind viel zu viel im operativen Geschäft tätig, um dort "Feuerwehmann" zu spielen. Arbeiten werden verteilt, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern zu halten. 1 Stern ist hier noch zu viel.
Interessante Aufgaben
+Interessante Projekt - Ja!
+Sehr viele Freiheiten bei der Bearbeitung der Aufgaben.
-Leider bekommt jeder sehr viele Projekte, so dass keine vernüftige Bearbeitungszeit zur Verfügung steht. Der Kunde oder das Projekt, das am meisten "brennt" wird bearbeitet, der Rest bleibt liegen bis es anfängt zu "brennen".
Gleichberechtigung
Hier hat jeder dieselben Chancen. Teilzeit möglich. Eingliederung nach Elternzeit möglich. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter und Abteilungsleitung schwätzen die älteren Kollegen sehr, da Sie ein großen Fachwissen besitzen. Der Chefetage ist das egal. Sie behandelt langjährige und geschätze Mitarbeiter leider nicht mit dem gebührenden Respekt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude wurde saniert und sieht gut aus. Einrichtungsgegenstände sind neu. Top!
Problem: Es wurden teilweise Großraumbüros geschaffen, dadurch hoher Lärmpegel. Konzentriertes Arbeiten fast nicht möglich. Viele Mitarbeiter "flüchten" daher ins Home-Office. Sind alle im Büro, ist die Situation katastrophal. Hunde rennen und bellen zum Teil im Büro herum. Telefonieren in diesen Zeiten sehr schwierig. Kunden nehmen den Lärmpegel am Telefon war und fragen "ob ich mich auf einem Spielplatz befinde".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Verschwenderischer Umgang mit Papier
-Sehr hoher Vebrauch von Styropur bei der Verpackung der Materialien
-Öl Heizung
-Produktionshalle sehr alt, dringende Sanierung (Fenster, etc.) nötig
+Solar
Gehalt/Sozialleistungen
+Pünktliche Auszahlung der Gehälter
+Je nach Verhandlungsgeschick können hier gute Ergebnisse erzielt werden
+Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Bei gleichem Aufgabengebiet unterschiedliche Bezahlung der Mitarbeiter
-Das System zur Ermittlung der Gewinnbeteiligung ist willkürlich, daher die Ausschüttung sehr sehr gering
Image
Kein Mitarbeiter in der Verwaltung/Büro ist zufrieden mit der Firma.
Viele wollen oder können den Arbeitgeber nicht mehr wechseln, da Ü50.
Andere haben sich mit der Situation abgefunden und versuchen für !sich! das Beste aus der Situation zu machen.
Nach außen steht die Firma noch recht gut da, aber die Qualität lässt nach und somit auch die Zufriedenheit der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert, da "der Mitarbeiter das Unternehmen nach einer gewissen Zeit ja verlassen könnte und somit die Weiterbildung nichts bringen würde."