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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Firma immer erreichbar ist und wir immer anrufen können um nach zu fragen wann es wieder los geht ohne einen blöden genervten Spruch
Er macht schon sein bestmögliches aber mehr als Kurzarbeit kann er gerade nicht für uns tuen
Es ist für Eltern nicht einfach Job und Kinder unter einem Hut zu bekommen aber da meine Chefin Verständnis hat kann man jederzeit zu ihr gehen falls wichtige Termine oder Ereignisse bevorstehend.sie bemüht sich sehr es einen zu ermöglichen
Super Kollegen
Sehr gutes familiäres Klima
Immer auf den aktuellsten Stand
Wenn man krank ist , ist man krank.!!
Ohne großes bla bla
Sehr viel
Dollten sich an Gesetze halten!!!!
Firma macht eigene Gesetze!!!
Nachtschichtzuschlag 15%
Ewig keine Sonntagszuschläge usw.
- 12-Stunden-Schichten von 8-20 bzw 20-8 Uhr
- in kleinen Hallen steht müssen Angestellte 12 Stunden-Schichten allein allein absolvieren
- entgegen des geltenden Gesetze 24h geöffnet
- es darf geraucht werden, kein Schutz der Angestellten
- deutsche Gesetze beachten
- vernünftige, faire Bezahlung
7 Euro / Std, keine Zuschläge für Nachts, WE, Feiertage
schlechter Lohn, keine 12h Schichten mehr, keine Urlaubssperren, keine leeren Versprächungen, mehr Vertrauen gegenüber MA usw. überlegt selber mal
Abschaffung der 12-Stunden-Schichten
bei Wechsel der Einsatzstätte rechtzeitig bescheid sagen