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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langes Auswahlverfahren ohne Zwischenstand

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzeres Auswahlverfahren mit entsprechenden Infos und ohne widersprüchlichen Aussagen wie z.b Stelle ist noch vakant und man ist noch in der näheren Auswahl. Bei der nächsten eMail -Nachfrage dann ist das Auswahlverfahren auf einmal abgeschlossen und man ist WEITERHIN nicht in der näheren Auswahl. Weiss die linke Hand nicht was die rechte tut?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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