5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr familien- und arbeitnehmerfreundlich
- Regelmäßige interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr angenehme Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch etwas starre Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern noch besser einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin DurstinGeschäftsführerin RiVer Consulting
Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie uns weiterempfehlen.
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns zufrieden sind.
Unsere Bemühungen, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, werden dadurch bestätigt und motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.
Zögern Sie bitte nicht, sich mit Ihren Anliegen an mich/die Geschäftsleitung zu wenden. Wir schätzen eine offene Kommunikation im Team und können auch nur dann agieren, wenn wir wissen, was unseren Mitarbeiter:innen wichtig ist.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Durstin von RiVer Consulting
altmodischer Familienbetrieb mit autoritärer Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung wurde vom Arbeitgeber als "falsche Tatsachendarstellung" gemeldet und musste von mir überarbeitet werden.
Meine Bewertung spiegelt meine persönliche Meinung und Erfahrung mit diesem Unternehmen wider.
Dies zeigt meiner Meinung schon sehr deutlich wie man in dieser Firma mit anderen Meinungen und Kritik umgeht.
Von wem die sehr positive Bewertungen stammen, kann sich jeder selbst denken...
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Führungsstil mal reflektieren und überlegen warum immer wieder Mitarbeiter kündigen. Die Unternehmensführung und Verhalten an die heutige Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
ich fand die "Fehlerkultur" in der marginale Fehler der einzelnen Mitarbeiter in einem Firmen-Forum benannt wurden als nicht zeitgemäß. Ich finde Mitarbeiter zu loben ist kein Zeichen von Schwäche sondern von Wertschätzung und Anerkennung.
Image
ich finde das weicht Eigen- und Fremdwahrnehmung stark von einander ab
Karriere/Weiterbildung
ich finde es gab dort keine passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
ich fand meine Gehalt sehr niedrig, meiner Meinung nach ist Gehalt auch ein Zeichen von Wertschätzung.
Eventuelle Gehaltsanpassungen wurden meines Empfinden nach durch subjektive Beurteilung der Arbeitsleistung in Aussicht gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, dafür aber penible Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
ich fand den Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ich empfand, dass ältere und langgediente Mitarbeiter leider nicht mit dem nötigen Respekt und Wertschätzung sondern als selbstverständlich und Hilfskraft für alles behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
ich fand das Vorgesetztenverhalten sehr autoritär und wenig wertschätzend. Ich fand der Führungsstil hatte eher etwas von "Kinder-Erziehung"
Arbeitsbedingungen
ich finde moderne Büroausstattung, im Sommer sehr heiß
Kommunikation
ich finde es gab sehr viele Vorschriften und Vorgaben zu den Arbeitsabläufen. Ich empfand vieles als umständlich und unprofessionell
Gleichberechtigung
ich empfand eine Zwei-Klassen-Gesellschaft mit unterschiedlicher Behandlung und Privilegien zwischen Familienangehörigen und "normalen Angestellten"
Interessante Aufgaben
ich fand meine Aufgaben langweilig und unterfordernd
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin DurstinGeschäftsführerin RiVer Consulting
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Nur durch konstruktive Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir uns und unsere Prozesse verbessern. Wir streben nach ständiger Optimierung und stellen uns bewusst immer wieder in Frage.
Wir haben uns intensiv mit Ihrer Bewertung auseinandergesetzt und möchten uns heute die Zeit nehmen, auf wesentliche Punkte näher einzugehen mit dem Ziel, dass beide Seiten die Zusammenarbeit mit einem positiveren Gefühl abschließen können.
- Arbeitsatmosphäre: Wir glauben, dass bei uns ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Durch regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen verschaffen wir uns einen Überblick über die Stimmung im Team und diskutieren gemeinsam Anpassungsbedarf.
Außerdem überprüfen wir unsere interne Kommunikation, damit Fehler konstruktiv aufgearbeitet und Erfolge angemessen gewürdigt werden.
- Vergütung: Wir sind uns bewusst, dass die Entlohnung ein wichtiger Faktor ist, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen langfristig zu halten. Unsere Vergütung ist marktgerecht. Wir nehmen regelmäßig Anpassungen vor und bieten Zusatzleistungen wie zum Beispiel einen Inflationsausgleich oder Sonderzahlungen.
- Arbeitsbedingungen: Wir haben bereits Umbaumaßnahmen in die Wege geleitet, um die Temperaturen für unser Team sowohl im Sommer als auch im Winter durch eine kühlende Fußbodenheizung und eine neue Dachisolierung so angenehmen wie möglich zu gestalten.
- Gleichberechtigung: Es ist uns wichtig zu betonen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichwertig sind und es keine Zweiklassengesellschaft gibt.
- Aufgaben: Im Rahmen unseres jährlichen Mitarbeitergesprächs haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
Wir laden Sie herzlich ein, uns persönlich zu kontaktieren, um weitere Details zu besprechen und eventuelle Missverständnisse oder Unzufriedenheiten auszuräumen. Unser vorrangiges Ziel ist es, aus jedem Feedback zu lernen, unsere Abläufe zu verbessern und auch mit ehemaligen Arbeitskolleg:innen in einem guten Verhältnis zu stehen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Durstin von RiVer Consulting
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr strenge Zeiterfassung.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht explizit gelobt. Dafür werden aber Fehler zwar angesprochen aber eher als Lerneffekt betrachtet.
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Firma.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Großes Verständnis für Mütter. Kurzfristig Urlaub nehmen oder mal früher gehen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden mit zur Verfügung gestellt. (Zum Teil muss eine Weiterbildung auch in der eigenen Freizeit absolviert werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt. Lohnanpassungen sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielvereinbarungen werden im Rahmen eines jährlichen Mitarbeitergesprächs gemeinsam festgelegt. Anregungen sind vom Vorgesetzten gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Mitarbeiter hat Mitspracherecht beim vereinbaren des eigenen Aufgabengebiets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin DurstinGeschäftsführerin RiVer Consulting
Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und dafür, dass Sie uns weiterempfehlen.
Es freut mich zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns größtenteils glücklich sind.
Dass Sie mit unserem Weiterbildungsangebot nicht ganz zufrieden waren, bedaure ich allerdings.
Die fachliche Förderung und persönliche Weiterentwicklung habe ich mir als persönliches Ziel gesetzt, als ich im letzten Jahr in die Geschäftsleitung gewechselt bin. Dank Ihres Feedbacks dazu habe ich jetzt noch mehr Motivation, dies gut umzusetzen.
Mit der “strengen“ bzw. genauen Zeiterfassung kämpfe ich auch manchmal, aber nur so können wir unseren Mandanten eine ehrliche und transparente Abrechnung garantieren. Dies ist im Bereich Versicherungen nicht selbstverständlich und macht uns als Versicherungsberater aus.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre konstruktive Kritik. Sie helfen uns, uns nachhaltig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Durstin von RiVer Consulting
Vereinbarkeit und Verständnis für Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin DurstinGeschäftsführerin RiVer Consulting
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung unseres Unternehmens.
Ich freue mich, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns insgesamt positiv bewertet haben.
Insbesondere die Familienfreundlichkeit, der kollegiale Zusammenhalt, die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben bedeuten uns viel und bestärken uns in unseren Bemühungen, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Aufgrund Ihrer positiven Bewertung hoffe ich, dass Sie sich beim Punkt „Weiterempfehlung“ nur verklickt haben. Andernfalls freue ich mich, wenn Sie Ihre Bedenken mit mir teilen möchten, sodass wir die Chance haben uns positiv weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Durstin von RiVer Consulting
Spezialist im Bereich der Absicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin DurstinGeschäftsführerin RiVer Consulting
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Ich bedauere, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, da es uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns optimieren können, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Zu Ihrer Bewertung zum Thema „Kommunikation“: Sicherlich ist dieser Punkt noch ausbaufähig und ich nehme den Impuls gerne mit und werde die Bedürfnisse im Team erfragen.
Zu Ihrer Bewertung zur „Work-Life-Balance“: Da dies bei RiVer einen hohen Stellenwert hat, bin ich verwundert über Ihre Beurteilung. Durch unsere flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice versuchen wir, jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin eine passende Option zu bieten.
Wenn Sie bereit sind, mir mehr über Ihre Erfahrungen zu erzählen oder konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen, weiß ich das sehr zu schätzen.
Sie können mich jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail erreichen.
Mit freundlichen Grüßen,
Jasmin Durstin von RiVer Consulting
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RiVer Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden RiVer Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RiVer Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.