6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei der RIW Touristik hat man viele Freiheiten, kann selbständig arbeiten, Ideen einbringen und dabei von der Sicherheit eines seit Jahren etablierten Reiseveranstalters profitieren.
3 Tage pro Woche im Home-Office, 2 Tage pro Woche im Office - das finde ich eine super Mischung. Die Arbeitszeiten allgemein sind sehr moderat. Freitags ist schon um 15h Schluss :-)
Hier herrscht eine familiäre Atmosphäre, mit den Kollegen wir auch mit den Vorgesetzten. Fehler werden nicht gesucht, sondern gemeinsam gelöst.
Man kann viel seiner eigenen Ideen einbringen und somit einen Beitrag an der Entwicklung des Unternehmens leisten.
freundschaftlich und professionell
Starker Partner für viele weitere Firmen, da bereits lange im Geschäft
Es werden verschiedene Arbeitsmodelle angeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen und können umgesetzt werden
Der Branche entsprechend gut
starker Team-Zusammenhalt
das Alter spielt hier keine Rolle
in meinen Augen sehr vorbildlich, ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Dir Firmenwerte werden umgesetzt, es wird kontinuierlich an Neuerungen gefeilt und versucht, sich stetig zu verbessern
offen, ehrlich, direkt. Auch mit den Vorgesetzten
hier wird niemand benachteiligt
es können eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden, eine Umsetzung erfolgt i.d.R. recht schnell
angenehm, freundschaftlich, professionell
In Zusammenarbeit mit Partnern sehr geschätzt. Seit über 30 Jahren am Markt.
verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich
Individuelle Entwicklung wird gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt bei einem mittelständigem Unternehmen.
Der Branche angemessen
Jahrelanges Engagement für Soziale Projekte.
professionelles Arbeiten, freundschaftlicher Austausch, verschiedene Lebensstile werden respektiert (remote work)
respektvoll in jedem Alter
reflektiert, offen, auf Augenhöhe
Gesunde Werte werden gelebt, nicht nur an die Wand gehängt.
ehrlich, offen
hoher Frauenanteil in allen Positionen
Mitgestaltung bei der Unternehmensentwicklung ist möglich