7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firma ist beruflich wie eine Spielwiese. Man kann an so vielen Stellen mitmachen und das Unternehmen nach vorne bringen. Das Team hält hier zusammen und jeder wird gehört. Das macht einfach riesen Spaß! Und Spaß führt zum Erfolg...bestes Beispiel!
"Schlecht" würde ich nicht sagen. Ab und zu schwierig ist, wenn die Orga einem selbst ein Bein stellt. Das IT-System ist oft schwerfällig. Aber auch hier ändert sich was!
Interne Struktur und Organisation. - Wird aber schon dran gearbeitet und der Weg ist gut!
Das komplette Team ist klasse. Die Zusammenarbeit im Rhein-Main-Gebiet funktioniert hervorragend!
Definitiv auf dem richtigen Weg. Hier wird auch jeder gefragt. Die Orga muss mit dem Unternehmen wachsen. Aber es bewegt sich!
Viel Arbeit, aber macht Spaß und man kann sich selbst gut organisieren.
Wenn es die Zeit hergibt, stehen einige Möglichkeiten zur Verfügung.
betr. Altersvorsorge
Sicherheit und Umwelt wird groß geschrieben.
So noch nie erlebt!
Wir sind ein Team!
Sehr schöner Umgangston. Absolut Kritikfähig. Oft viel unterwegs, daher ab und zu schlechter erreichbar.
Es wird immer versucht, den Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeiten anzubieten.
Es wird nicht verheimlicht, die Kommunikation ist in 95% sehr gut. In 5% ab und zu etwas unkoordiniert. Aber wo ist das nicht der Fall?
Inputs von Mitarbeiter werden gehört und diskutiert.
Sehr vielseitige Aufgaben. Man kann sich sehr gut weiter entwickeln.
Man kümmert sich um die MENSCHEN, die hier hart arbeiten. Gutes Gehalt und nette Kollegen
Die Zentrale in Holland übt Druck auf die deutschen Büros aus
Weitermachen bis bisher, alles wird von Jahr zu Jahr besser...
(Betriebs-) Atmosphäre am Standort mit prima Kollegen/-innen, auch überregional; weitestgehend freie Einteilung der Tätigkeiten; offen für jegliche Verbesserung
Interne Kommunikation könnte noch besser sein; insistierende Vorgaben von der holländischen Zentrale, z.B. betr. Datenerfassung, teilweise aufwändig zu erfüllen
Expansion- das Know-How ist vorhanden und Mitarbeiter möchten mit der Firma wachsen; IT-Schulungen sinnvoll für bestimmte Abteilungen
In den Niederlassungen kann man teilweise noch in Ruhe arbeiten.
schreckliches Management, Heute Hüh, morgen Hott, je nach Vorgaben der Holländischen Mutter. Die Führungsebene ist Kopflos und teilweise panisch.
Austausch der Führungsebene
wenn man nicht in Bingen arbeitet dann gut
Ist schlecht und wird auch schlecht bleiben mit der derzeitigen Führungsetage
Es wird ein 10 Stunden Arbeitstag + erwartet ohne Ausgleich
Mit einigen kommt man gut zurecht mit anderen weniger
absolut inkompetent
Dass die MitArbeiter in die für sie notwendigen Belange einbezogen werden. Man wird bei Riwal ernst genommen
Nach dem Austausch einiger Mitarbeiter kann man sich endlich auf die Arbeit konzentrieren und hat wieder Spaß
an der Arbeit. Alles richtig gemacht !!!
Nichts mehr zu bemängeln !!!
Nicht vom Kurs abbringen lassen. Der eingeschlagene Weg ist der Richtige.Weiter so !!!
Fällt mir nichts mehr ein.
Würde den Rahmen Sprengen.
Die richtigen Köpfe (Oben) tauschen und mehr Soziales- Engagement den Mitarbeitern gegenüber.
Gibt ständig Innerbetriebliche Unruhe!!!
Weiterempfehlen auf gar keinen Fall eher davor Warnen!!!
Sehr Unsozial
Gibt es keine!
Mobbing - Pur!
Fachlich Inkompetent. Kein Soziales Denken.
Kümmert sich Niemand darum, Kennt sich keiner so Richtig aus!
Haltlose Diskusionen
Große Unterschiede
Keiner Schaut nach dem Anderen.
Null Hilfe.