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GmbH
Bewertung

was ist passiert .....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenes Produktportfolio - vieles natürlich über Zukauf wie in der Branche üblich.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, was seit den vielen positiven Bewertungen schief gelaufen sein muss .... Aber offensichtlich hat es sich binnen weniger Jahre sehr zum schlechten gewandelt. Mehr auf die Kollegen eingehen, deren Meinungen anhören würde viel bringen wie ich finde, und auch die Offenheit der Führung neues zu wagen, statt nur lustiger wenig beachteter FB-Posts .... Die Firma ist nicht groß, das stimmt - aber auch ein Schmuckstück eigentlich, wenn man es richtig pflegt ......

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten war soweit ganz gut, helles Büro mit Tageslicht, komplett ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Es wurden Dinge an einem vorbei kommuniziert .... Es wurden in einer "kurzen" Besprechung Sachverhalte festgehalten, was aber gefühlt nach wenigen Stunden bereits vergessen war.

Kollegenzusammenhalt

War soweit ok, aber wie überall gibt es auch dort ein gegeneinander.....

Work-Life-Balance

Man konnte Termine außerhalb schon wahr nehmen, hier hat man auch Unterstützung erfahren

Vorgesetztenverhalten

Es gab ja nur eine .... und es war echt sehr mühselig .... Es war kein Miteinander auf Augenhöhe sondern eher von oben herab


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone B. KrönauerGeschäftsführerin

Guten Tag,
ich habe eben Ihre Bewertung gelesen und bin sehr erstaunt, denn seit 2 Jahren ist niemand aus dem Vertriebsinnendienst bei rk instrumente GmbH ausgeschieden und so kann ich Ihre Beurteilung nicht nachvollziehen.
Meine Einstellung generell ist:
- jeder im Team ist gleich viel wert
- Teamwork muss ein Miteinander aller Teammitglieder (inkl. Chef) sein
- eine wichtige Komponente der Zusammenarbeit ist die Wertschätzung aller Teammitglieder
Und: aus Feedback lernt man am meisten!
Deshalb ist es mir persönlich wichtig zu wissen, auf Basis welcher Erfahrungen - insbesondere mit mir, aber auch mit den Kollegen, Sie zu Ihrer Einschätzung und Bewertung gekommen sind.
Ich freue mich, wenn Sie dazu persönlichen Kontakt mit mir aufnehmen - meine Kontaktdaten haben Sie als ehemaliges Teammitglied sicher noch.
Im Voraus vielen Dank!
Freundlich grüßt Sie
Simone B. Krönauer

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