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R.K. 
Intensivpflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R.K. Intensivpflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R.K. Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R.K. Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Kollegen reden, wir arbeiten in einem Team Hand in Hand

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Kollegen über alles sprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team wird in Hand in Hand zusammen gearbeitet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wünsche im Dienstplan werden erfüllt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit der Pflegedienstleitung über alles sprechen über Wünsche Probleme usw. Sie versucht alles mögliche dies zu lösen und den Kollegen zu helfen
Bei Problemen unter Kollegen werden Gespräche geführt und eine Lösung gesucht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterbildung, Behandlungspflege, Teamleitung kann man mit Absprache machen

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