3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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RK-Montage GmbH Brandschutz- und Sicherheitstechnik Bewertungen
RK-Montage
GmbH
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelalterliche Methoden im Umgang mit den Mitarbeitern liegen an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden sind das Tagesgeschäft. Häufig Wochen mit 60 und mehr Stunden. Arbeitstage von 07:00-20:00 und länger liegen an der Tagesordnung. Cholerische Anfälle und Ausraster mit wüsten Beschimpfungen der Familienmitglieder setzen dem ganzen die Krone auf.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich an der Geschäftsführung nichts ändert, wird niemand der diese Firma kennt freiwillig dort einen Job beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima steht hier hoch im Kurs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Antiaggressionstherapie, welche Ausraster, wüste Beschimpfungen, Beleidigungen und Diskriminierungen zumindest zur Ausnahme macht, würde dieser Firma enorm weiterhelfen. Somit wäre es möglich, die Mitarbeiterfluktuation einzugrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Ständige Meinungswechsel, ein cholerisches Verhalten, persönliche Beleidigungen die unter die Gürtellinie gehen und derbe Ausraster stehen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Wenn man beispielsweise nach einer 50 stündigen Arbeitswoche von einer Montagetätigkeit zurückkehrt, kommt es regelmäßig vor, dass man den Folgetag dennoch in seiner Freizeit (da Überstunden nicht bezahlt) ganztags arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne gebe ich hier nur, da das Gehalt pünktlich kommt. Ansich, würde man die vertraglich festgeschriebene Arbeitszeit einhalten, wäre das Gehalt in Ordnung. Da man jedoch wöchentlich sehr viele Überstunden zu absolvieren hat (und wir reden hier von mindestens 25%, die zu der vertraglich festgeschriebenen Arbeitszeit hinzukommen), welche unbezahlt sind, kommt man umgerechnet auf einen sehr schlechten Stundenlohn.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwer zu beurteilen, da in diesem Betrieb eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht und abgesehen der Azubis kaum jemand länger als 3-6 Monate in dieser Firma bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden nicht geschätzt und gefördert, diese bekommen, wie auch die jüngeren, regelmäßig die cholerischen Launen der Vorgesetzen ab. Vor Beleidigungen und Diskriminierungen wird nicht zurückgeschreckt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Das ist unterschiedlich. Wenn man nicht gerade einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme nachgeht, sind die Aufgaben öfter interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Häufig respektloser Umgang, Fluktuation sehr extrem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche ist sehr stabil und die Nachfrage ist groß.
Arbeitsatmosphäre
Lob, ja kommt vor, aber richtige Ausraster kamen leider auch sehr häufig vor.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem entweder sehr gut oder manchmal hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Meinungswechsel, keine klare Linie und es wird nicht zu Entscheidungen gestanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Laune des Vorgesetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RK-Montage Brandschutz- und Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RK-Montage Brandschutz- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.