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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RKT Rettungsdienst Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für ein flächig breites Unternehmen gut. Falls was untergeht: Wer fragt, bekommt 100% Antwort.
Einzigartig. Jeder, der das selbst möchte, ist herzlich willkommen.
Dank 40,5-Stunden-Woche bei 12-Stunden-Diensten super.
Im Krankentransport-Bereich branchenübliche Schwankungen.
Gemütlich eingerichtete Wachen, Kaffee und Wasser wird gestellt.
WLAN an allen Wachen, Fernseher (mit Internetzugang) - Netflix fiel deren Änderung der Geschäftsbedingungen momentan zum Opfer, Zugänge dürfen durch die Mitarbeitenden selbst genutzt und verwaltet werden