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rm-elektrik 
GmbH
Bewertung

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Fehlentscheidung, jede/r der/die einen guten Ausbildungs- und Arbeitsbetrieb sucht, bitte weitersuchen.

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das dort theoretisch jeder genommen wird, der halbwegs etwas kann. Sehr geringe Einstiegshürden.
- Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
- Gleitzeit
- Gute Anbindung an Bus und Bahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man zahlt für Arbeitskleidung da sie gereinigt wird von einer externen Firma.
- Kein Betriebsrat hat sich gebildet und wird wohl auch so noch bleiben.
- Es wird gespart wo es nur geht, zu wenige Investitionen die gut für Arbeitnehmer und Arbeitsklima sind.
- Als Azubi ist man die unterste Schublade der unteren Schubladen und für die Schmutzarbeit zuständig.
- Wenn Fehler passieren wird gerne nach dem Schuldigen gesucht und auf den abgetan, anstatt als Team das Problem zu lösen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung durch alle Schichten.
- Azubis fördern und auf deren Wünsche eingehen, sei es im Betrieb oder in der Schule
- Mehr Anreize für Arbeitnehmer/Auszubildende Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, etc.
- Reparaturen am Gebäude (regnet an einigen Stellen durch das Dach)
- Mordernisierung der Technik, Arbeitsmittel, etc.
- Sie nicht wie Abfall zu behandeln, sondern als das was sie sind. (Oft) junge Menschen die etwas lernen möchten

Die Ausbilder

Mein Ausbilder hat keinen Ausbilderschein, ist aber eine gelernte Fachkraft.
Es gab Situationen in denen ich mich von ihm benachteiligt gefühlt habe.

Spaßfaktor

Es gab mal eine Zeit, da bin ich liebend gerne dorthin gegangen. Das ist aber schon lange her, mittlerweile versuche ich meine Ausbildung abzuschließen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernen darf ich wenn keine andere Arbeit zu tun ist.
Als Zweitbester meiner Klasse durfte ich an einem bezahlten Auslandspraktikum nicht teilnehmen, weil mein Vorgesetzter darin keinen Mehrwert für den Betrieb sah.
Die technische Ausstattung ist unterirdisch, PCs aus den 90ern. Alles zu veraltet um effizient zu arbeiten. Drucker funktionieren manchmal und manchmal nicht. Intranet bricht hin und wieder zusammen.

Variation

Ich habe Aufgabenfelder in denen ich eingesetzt werde, wobei ich aber eigentlich jeden Tag das selbe tue.
In anderen Abteilungen war ich wegen meiner Ausbildung noch nie eingesetzt. Auf meine Nachfrage hin, meinte mein Ausbilder, dass unser Vorgesetzter das wahrscheinlich nicht zulassen würde. (Man denke an den Mehrwert)

Respekt

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist größtenteils super und sehr freundlich, kollegial. Zumindest in den einfachen Arbeiterkreisen. Geht man in andere Abteilungen oder gar die Leiter hoch, treffen einen oft Rudel gedanken und Unverständniss.
Als Azubi wird man degradiert. Müll wegbringen, Zeugs verräumen, Halle fegen, Handtuchrolle auf dem WC wechseln, Küche säubern.

Karrierechancen

Befristete Übernahme möglich, wenn man sich nicht komplett dumm anstellt. Aber Zukunftsaussichten hat man in diesem Betrieb nicht, also warum überhaupt bleiben? Ein häufiger Personalwechsel spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt andere Azubis im Betrieb. Mit denen verstehe ich mich gut, man steckt ja zusammen drin...
Man wird gerne für "Azubiarbeit" beiseitegenommen. In der Respektbewertung bin ich darauf eingegangen. Auf Nachfrage warum ich all diese Sachen tun muss kam, da sie selber es früher auch machen mussten, Ende.
Innerbetriebliche Aktivitäten sind nicht vorhanden.

Ausbildungsvergütung

Schlechte Bezahlung, auch wenn sie noch viel schlechter geht. Ich bin in der Mitte meiner Klasse was Gehalt an geht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Lohn meistens pünktlich. VWL werden gezahlt.

Arbeitszeiten

Bei 37 h pro Woche auf 5 Arbeitstage habe ich genug Freizeit für mich. Gleitzeit, Überstunden nach Bedarf aufbauen oder abbauen.

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