Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emeria Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation der Unternehmensführung - Town Halls, Newsletter, Führungskräftemeeting und - Konferenzen. Wir wissen wo wir hinwollen
Immer gegeben, gerade auf Arbeitsebene! Die zweite Führungsebene und Niederlassungsleiter könnte noch enger zusammenarbeiten.
Es gibt nicht die Möglichkeit sich zu verstecken, was aber auch eine Chance ist
Im Großen Ganz gut, in Einzelfällen muss sich dies aber noch verbessern
Komplette Veränderung nach dem die alte Führung weg ist, zwar fordernd aber auch wertschätzend, offen und transparent. Man macht das was man sagt und sagt was man macht!