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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Merkwürdiges Verhalten im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach ersten guten Gesprächen und einer mündlichen Zusage, dass man gut ins Unternehmen passe und sich auch überzeugend präsentiert habe, wurde die Kommunikation seitens RM eingestellt. Anfragen per Email wurden bis heute ignoriert. Es gab keine Absage oder eine Information, wie es weitergehen könnte. Man kann aus dem Bewerbungsprozess einiges ableiten und wenn man mit Mitarbeitern genauso umgeht wie mit Bewerbern ist das ein sehr negatives Bild. Sehr unprofessionelles Verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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