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RMB/Energie 
GmbH
Bewertung

Die erste nicht gefakte Bewertung zu RMB finden sie hier!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leider nach Sympathie gezahlte Gehalt, dass die obere Etage sich in keinster Art und Weise für die Arbeit der Mitarbeiter interessiert, geschweige denn Einsatz gerecht entlohnt.
Das absolut chaotische und unstrukturierte Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Soviel kann man kaum schreiben.
1. Gerechte Entlohnung
2. Kommunikation ist das Zauberwort
3. Nicht Ichbezogen selbst ins Größte Büro ziehen und die Angestellten einpferchen! Sowas wirkt nicht sehr sozial.
4. Mal auf die Belange der Leute hören, denn nur die halten den Laden immer noch am Laufen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmittel und das sogenannte Großraumbüro (die Leute sitzen dort wie Hühner auf der Stange, teils ohne wirklich Tageslicht erhaschen zu können) lassen ein konzentriertes Arbeiten nicht möglich.
Gelobt wird selbstverständlich nicht.

Kommunikation

Geheimhaltung steht an erster Stelle - besonders den eigenen Angestellten gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, wären alle nicht so frustriert und würden sich gegenseitig bei der oberen Etage in die Pfanne hauen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Pausenhupe. Wenn diese erschrillt, haben alle ihren Platz zu verlassen und zu pausieren. Dabei wird man aus der oberen Etage gerne wie selbstverständlich aufgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Ein echtes Interesse an der Arbeit der Angestellten gibt es nicht.
Bewertet werden Arbeitserfolge nach Sympathie, nicht nach echtem Einsatz.
Werden doch mal Mitarbeiter mit eingebunden, sind es Kollegen aus anderen Abteilungen, die von der Materie selbst keinerlei Ahnung haben.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Ha ha ha

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel selbst in den Büros ist zum Arbeiten oft kaum erträglich. Beleuchtung katastrophal. Tische und Stühle (es wird gerne gebraucht gekauft) nicht ausreichend oder gar nicht verstellbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstrukturen sind nicht erkennbar, die Unterschiede beschämend!
Sozialleistungen werden nicht jedem geboten, Spesen werden nicht gezahlt und das traurigste: das Gehalt kommt regelmäßig zu spät.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung? Was ist das? Und könnte ich es mir wünschen, als erstes für die obere Etage "wie leite ich ein Unternehmen"?!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning BrakeGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback!
Es scheint sich viel Frust bei Dir aufgestaut zu haben, dass Du ein solch negatives Bild von unserem Unternehmen zeichnest. Es ist sehr schade, dass es so weit gekommen ist, aber wir nehmen Deine Kritik natürlich ernst.
Vielleicht hast Du Lust, Dich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir in Ruhe und aller Offenheit über deine persönliche Situation sprechen können? Wir könnten gemeinsam einen Weg finden, wie wir die angesprochenen Dinge zum Besseren bringen können, damit Du in Zukunft mit Freude zur Arbeit kommst. Ich würde mich sehr freuen.

Viele Grüße!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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