Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

RMB/Energie 
GmbH
Bewertung

Hier wird Selbstbeweihräucherung großgeschrieben!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist wirklich unterirdisch und absolut nicht gerechtfertigt. Altersarmut lässt grüßen.

Die QS Qualifizierung ist absolut ungerechtfertig - selten sowas erlebt.

Ein Betriebsrat würde der Firma wirklich guttun. Leider hat man hier so Angst, dass bereits Mitarbeiter deswegen entlassen wurden - wie im Mittelalter. Ein Armutsbekenntnis sondergleichen und zudem ein absolutes Schuldeingeständnis - wovor sonst solche Angst??

Benefits solltem im Rahmen für alle zugänglich sein!

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Bewertungen mehr von Führungsebene, auch wenn jede Ein-Mann-Abteilung sich als „Leiter“ von irgendwas bezeichnen darf.
Bewertungen immer nur von aktuellen Angestellten einfordern, die sich meistens eh nicht trauen offen zu reden, ist auch vollkommen weltfremd.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird nicht.
Spitzel von der GF sind nicht das, was zu wirklichem Vertrauen beiträgt.

Kommunikation

Bloß die Angestellten dumm halten.
Lustig ist auch immer, wenn sich auf Englisch unterhalten wird und man auf GF Ebene glaubt, das versteht keiner. Das zeigt, für wie dumm man die eigenen Mitarbeiter hält!

Kollegenzusammenhalt

Von einem Spitzel mal abgesehen, eigentlich echt gut.

Work-Life-Balance

Es wird das bisschen gesetzlicher Urlaub fast vollständig mit Betriebsferien verplant, was gar nicht rechtens ist.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbarkeit? Vonwegen

Gleichberechtigung

Frauen werden so finanziell und persönlich sehr offensichtlich benachteilig (schlimm, wenn dies auch die Männer bemerken).

Umgang mit älteren Kollegen

Keine auffälligen Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Es bessert sich ... langsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung beim Groß der Mitarbeiter. Fair ist ebenfalls anders.
Da man aber nicht darüber reden darf (bitte mal auf einen aktuellen Stand bringen!), oft schwierig zu beurteilen (bei Neuen).

Image

Besser als es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Bloß keinen Cent ausgegeben.
Es wird immer behauptet, es werde geschult. Nach Programmeinführung gibt es aber nie etwas, wo man sich effektiv weiterbilden darf.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden