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RMG 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

War mal technisch besser, ist aber immer noch gut

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die RMG bespielt viele Felder im Bereich der Großgasmessung. Dadurch kann man hier gut Erfahrungen sammeln. In der Folge findet man bei nahezu allen Firmen in dieser Branche ehemalige Mitarbeiter der RMG. Daher eine Empfehlung für Berufseinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Empfehlung für Berufseinsteiger gilt leider nicht in gleicher Weise für fachlich versierte Professionals. Da die Leitungsebene nach meinem Empfinden eben nicht mehr fachlich fokussiert ist, werden sie ihre Erfahrungen nur gegen Widerstände einbringen können, wenn überhaupt.
Ein Wechsel von einem Wettbewerber zur RMG empfehle ich hier nur dann, wenn gewichtige Gründe im bisherigen Arbeitsumfeld dafür sprechen.
Wenn das aber der Fall ist: Schlechter als die meisten anderen ist die RMG auch für erfahrene Techniker nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einschlägige Professionals einstellt, sollte man diese auch arbeiten lassen, anstatt ihnen das Arbeiten durch einen Maulkorb quasi zu verbieten.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut. Einige wenige Führungskräfte haben ein Problem mit der Einschätzung des richtigen/angebrachten Tons.

Kommunikation

Wenn der kurze Weg unter den Kollegen nicht wäre, ginge das gegen "1 Stern". Da dieser aber häufig funktioniert: insgesamt akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Unter den (direkten) Kollegen im Allgemeinen gut (4 Sterne). Abwertung dadurch, dass in der RMG die einzelnen Anteilungen eher gegen- als miteinander arbeiten. Das ist aber ausschließlich den Führungskräften geschuldet - und aus meiner Sicht bei einer relativ kleinen Firma zum einen unnötig und zum zweiten kontraproduktiv.
Geht in Richtung "Verteidigung des jeweiligen Maulwurfhügels in dem Glauben, es wäre ein Königreich".

Work-Life-Balance

Sehr abteilungsabhängig. Z.B. wird im Service eine hohe Reisebereitschaft erwartet. Für "Life" ist dann weniger Zeit. In den anderen Bereichen passt es meiner Meinung nach. Service-Ingenieur wird man aber freiwillig, daher nach meiner Meinung insgesamt gut.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst unterschiedlich. Kann in einigen Abteilungen durchaus ein Kündigungsgrund sein, ist in der Mehrzahl aber i.O.
Was als problematisch angesehen werden kann (deshalb auch die Überschrift): Die RMG war früher durch alle Führungsebenen fachlich technisch orientiert. In den letzten Jahren wurden die Fachleute aus der ersten Reihe entfernt, so dass unter der Geschäftsführung mit einer Ausnahme nur "technik-ferne Manager" zu finden sind. Hat vermutlich mit der Ära unter dem amerikanischen Konzeln Honeywell (2008-2015) zu tun. Und wirkt sich nach meiner Einschätzung auf die Leistungen der Firma aus.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer noch, wenn auch weniger als "früher".
Hintergrund: Zum einen wird mehr nach draussen gegeben, zum anderen werden tw. Phantasie-Themen verfolgt, die nicht dem Fokus (und je nach Sichtweise auch nicht den Fähigkeiten) des Unternehmens entsprechen.

Gleichberechtigung

Ich kenne keinen Fall einer Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist mir kein negativer Fall bekannt. Kollegen können ohne Einschränkung in irgendeiner Weise bis zur Rente bleiben und arbeiten

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einige "überflüssigen" Mechanismen und manchen Vorgesetzten völlig OK

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach meiner Einschätzung im (guten) Rahmen.

Image

Die RMG ist (zu Recht) ein führender Hersteller in der Großgas-Messtechnik mit einem Schwerpunkt (aber nicht ausschließlich) auf Deutschland und benachbartem Ausland

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Möglichkeiten schon aufgrund der Größe der Firma eingeschränkt. Weiterbildungsmöglichkeiten i.O.

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