Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RNP-GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sachbearbeitung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gibt viel Freiraum

Vorgesetztenverhalten

immer da, wenn man was Braucht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung klasse

Kommunikation

immer ein für seine Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wichtiges Thema


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der soziale Schein trügt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an den Grundstrukturen und Wissen.
Die man mitbringen sollte um ein Unternehmen zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Menschen mehr unnötig in Misskredit bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die verfügbaren Arbeitsbedingungen ließen stark zu wünschen übrig.
Es wurde das beste daraus gemacht, was zur Verfügung stand.
Nicht akzeptabel!

Image

schlecht

Work-Life-Balance

Nach oben ist immer noch reichlich Luft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsverträge wurden vereinbart. Doch leider folgten keine Leistungen. Somit nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super schön, wenn es klappt und pünktlich gezahlt wird.
Leider kam es nur gestückelt und dann gar nicht mehr.
Sozialleistungen wurden vergessen und nicht abgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider fehlgeschlagen

Kollegenzusammenhalt

Wenn es diese Kollegen/innen nicht gäbe, wäre diese Arbeit nicht erträglich.

Umgang mit älteren Kollegen

stark Verbesserung fähig

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel.
Mehr Schein als sein.

Arbeitsbedingungen

absolut indiskutabel

Kommunikation

Kommunikation, Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Gab es nicht.

Interessante Aufgaben

schwer zu finden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es kaum

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre

Super

Kommunikation

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RNP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RNP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden