2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber über den Stand des Bewerbungsprozesses informieren, auch wenn das Auswahlverfahren nach 1 Monat immer noch andauert....
Das Unternehmen sollte den Bewerbungsprozess nicht in der Form beenden, sich einfach gar nicht mehr beim Bewerber nach einem Gespräch zu melden. Zumindest eine kurze E-Mail wäre angebracht.