Modernes Arbeiten ist hier KEINE Phrase - es wird gelebt!
Arbeitsatmosphäre
obwohl rein virtuell aufgestellt, ist stets jeder Mitarbeitende sowie die GF für einen erreichbar. Das Klima ist sehr sehr angenehm, nahezu familiär. Gemeinsam entwickeln wir Ideen und setzen diese um, um das Unternehmen voranzubringen.
Kommunikation
offene Kommunikation von allen Seiten. Volle Transparenz seitens Geschäftsführung, wohin die Unternehmensreise gehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Rückfragen sind jederzeit gestattet und auch erwünscht. An Projekten wird gemeinsam gearbeitet, sodass jeder sein Know-How einbringen kann.
Work-Life-Balance
Kundenprojekte haben Priorität. Alles, was ich mit meinem Kunden vereinbare, unterstützt mein Chef "blind", solange die Kunden zufrieden sind. Ich arbeite wie ein Freelancer, habe aber nicht den Aufwand mit organisatorischen Themen wie Abrechnung, Buha, etc. :-D
Vorgesetztenverhalten
modernste HR-Tools/-Prozesse und ein Vorgesetzenverhalten auf Augenhöhe stellen sicher, dass wir stets im Austausch sind, und die Tür der Vorgesetzten für jegliche Themen stets offen sind.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte: TOP
interne Projekte: Weiterentwicklung der internen Umgebung sowie Ausarbeitung von Automatismen für Kunden
man wird jederzeit ins Boot geholt, und darf/soll sich aktiv mit einbringen.
Gleichberechtigung
Die Einstellung eines Mitarbeitenden zu dessen Arbeit, KollegInnen und der Firma ist wichtiger als Alter, Hautfarbe, Geschlecht o.Ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung eines Mitarbeitenden zu dessen Arbeit, KollegInnen und der Firma ist wichtiger als Alter, Hautfarbe, Geschlecht o.Ä.
Arbeitsbedingungen
modernste Ausstattung, Remote Work first - Modern Work at its best. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remote-Dienstleistungen werden bevorzugt, um kosten- und klimaneutral zu agieren. Ein angepasstes Gehalt oder eine Bahncard werden anstatt einem Firmenwagen angeboten.
Zudem engagiert sich die Firma wiederkehrend im Sinne der Corporate Social Responsibility bei gemeinnützigen Organisationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind mehr als marktüblich - "gute Leute sollen gutes Geld verdienen".
Von einem Unternehmen dieser Größe hätte ich nicht so viele und topaktuelle Benefits erwartet - diese stehen großen Unternehmen in nichts nach. Vermutlich ist rob.56 hier sogar besser aufgestellt... :-D
Image
moderner Firmenauftritt, alles, was versprochen wurde, ist bisher eingetreten, unsere Kunden mögen unsere Authentizität.
Karriere/Weiterbildung
unser Chef will uns stets auf Weiterbilunden schicken, IT-Messen besuchen, und den internen Austausch hoch halten. Anders ist es in dieser Branche aber auch nicht möglich.