Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

rob.56 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rob.56 Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rob.56 Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rob.56 Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

obwohl rein virtuell aufgestellt, ist stets jeder Mitarbeitende sowie die GF für einen erreichbar. Das Klima ist sehr sehr angenehm, nahezu familiär. Gemeinsam entwickeln wir Ideen und setzen diese um, um das Unternehmen voranzubringen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation von allen Seiten. Volle Transparenz seitens Geschäftsführung, wohin die Unternehmensreise gehen soll.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rückfragen sind jederzeit gestattet und auch erwünscht. An Projekten wird gemeinsam gearbeitet, sodass jeder sein Know-How einbringen kann.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenprojekte haben Priorität. Alles, was ich mit meinem Kunden vereinbare, unterstützt mein Chef "blind", solange die Kunden zufrieden sind. Ich arbeite wie ein Freelancer, habe aber nicht den Aufwand mit organisatorischen Themen wie Abrechnung, Buha, etc. :-D

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

modernste HR-Tools/-Prozesse und ein Vorgesetzenverhalten auf Augenhöhe stellen sicher, dass wir stets im Austausch sind, und die Tür der Vorgesetzten für jegliche Themen stets offen sind.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenprojekte: TOP
interne Projekte: Weiterentwicklung der internen Umgebung sowie Ausarbeitung von Automatismen für Kunden

man wird jederzeit ins Boot geholt, und darf/soll sich aktiv mit einbringen.

Bewertung lesen
Anmelden