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rob.56 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rob.56 Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rob.56 Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rob.56 Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das übliche Problem, wenn alle im Homeoffice sitzen. Es ist in meinen Augen Fluch und Segen zugleich. Die spontanen Gespräche in der Kaffee-Küche fehlen halt. Dafür kann aber die Firma nichts. Deswegen auch hier volle Punktzahl.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch sofort.
Die Stimmung bei Bratwurst und Bier ist wie man sich das wünscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Zeit frei einteilen und meinen Urlaub nehmen, wann ich möchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Feedback kommt sachlich und angemessen rüber.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat man selbst sehr viele Freiheiten. Natürlich ist sowas auch vom Kunden abhängig. Generell findet das statt, was besprochen wurde während der Bewerbung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die offene, ehrliche und klare Kommunikation. Egal zu welchen Themen, ob es fachliche, persönliche oder auch einfach nur eine digitale "Kaffee Pause" ist.

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