Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die Robert C. Spies Unternehmensgruppe gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Sieben Standorte, die sich auf Bremen, Hamburg, Oldenburg sowie Frankfurt und Kopenhagen verteilen, und über 120 ausgebildete sprechen diesbezüglich eine eindeutige Sprache und zeigen, dass das Wachstum die Geschichte des seit jeher inhabergeführten Unternehmens maßgeblich geprägt hat. Heute steht Robert C. Spies für fachspezifisches Know-how und einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Ob reine Objektvermittlung, Investment- und Anlagestrategien oder die vollumfängliche Projektberatung, versiert deckt Robert C. Spies alle Disziplinen der Immobilienwirtschaft ab – und das in allen Assetklassen. Die hanseatische Gründlichkeit, menschennahe Empathie und bedingungslose Professionalität der ersten Stunde gingen auf diesem Weg nie verloren, wovon sowohl Family Offices und Stiftungen als auch institutionelle Anleger und Privatkunden profitieren. Damals wie heute. Auch in Zukunft.
Immobilienberatung und -vermittlung in den Geschäftsbereichen:
Wohnen
- Vermietung & Verkauf von Wohnimmobilien
Gewerbe & Investment
- Büroflächen / Healthcare
- Logistik- & Industrieflächen
- Handelsflächen
- Hotel
- Anlageimmobilien
- Investment
Projekte & Entwicklung
- Begleitung von Quartiersentwicklungen
- Markt- und Standortanalysen
- Planung und Prozesssteuerung
- Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsstudien
Wir wollen Menschen durch passionierte Beratung begeistern und sie durch allerbeste Immobilienentscheidungen zu lebenslangen Partnern machen. #WirklichMacher
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBei uns steht das Team im Fokus – ein Team aus Nachwuchskräften und top ausgebildeten Spezialisten, die vieles gemeinsam haben. Interesse und Leidenschaft für Immobilien, den Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Robert C. Spies KG.
Das familiäre Klima, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die komfortablen und modernen Büros, der Innovationsgeist und die Offenheit / Flexibilität.
Die Wertschätzung, die ich erfahre
Die positive Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit sehr großer Professionalität.
Unabhängig und toller Zusammenhalt.
keine wirkliche Karrierechance
Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.
Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.
Strukturoptimierungen
Der am besten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.
TOP Arbeitgeber in Bremen, Hamburg und bald auch Oldenburg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soziale Verantwortung ist ein großes Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
...sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten....
Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen die Weichen für die persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich neu.
Sind vorhanden, manchmal dauert der Prozess dahin sehr lang.
Es wird viel für interne Förderung getan.