11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Umgang mit der MA geht gar nicht. Kommunikation und Freundlichkeit ein fremdwort.
Kommunikation
Freundlichkeit
Wertschätzung der MA
Gleichberechtigung
…
Was ist das?
Gibt es nicht!
Jeder zahlt mehr
Keine Kommunikation. Von oben herab
Ein Fremdwort
Es gibt Lieblinge und eben die anderen
Produktsortiment
Unberechenbarkeit, Kommunikationsstil
Freundlicher intern kommunizieren
Ähm...gibt es keine??.Azubis sind einfach billiger. Unbesprochene Kündigung einer Azubi am Tag vor der Abschlussprüfung, mit der Aussage dass Sie nach der Prüfung frei gestellt ist.
Herablassend. Danke für nichts.
Kostenlos parken geht im Parkhaus daneben des Einkaufszentrums
Führung mit angst
Wertschätzung als Fremdwort ist untertrieben
Warum sollte man denen was zahlen die sich abmühen
Mitarbeiter wertschätzen, wer das nicht kapiert wird verlieren (nicht einmal Kaffeemaschine)
Mitarbeitern mal etwas gutes tun WOLLEN
Zwischen Kollegen super, Verbündete
Kann neben anderen Orthopäden existieren (nur durch Ausbeutung)
Arbeiten für die Tasche von jemand anderem
Was ist das
Mitarbeiter erhalten nicht mal genug zum Leben, wer überlebt bei diesen lebenskosten mit 1300€ netto in Vollzeit, leere Versprechungen und Angst wenn man nachfragt
0 Komma gar nicht, hallo klimaerwärmung
Führen mit angst
Angst vor dem
Die Kollegen sind ein eingeschworenes Team. Neue Mitarbeiter werden super aufgenommen.
Weiterbildungen werden sogar vom Arbeitgeber angeboten und empfohlen.
Sehr guter Zusammenhalt - auch Filialienübergreifend
das Alter spielt hier keine Rolle
Kurze Kommunikationswege - alle sehr hilfsbereit
Sehr Interessante Themenbereiche. Breit aufgestelltes Unternehmen.
Der Altersdurchschnitt sinkt und es ist ein tolles junges Team
Die Firma sollte etwas digitaler werden
Wenn man sich mit den Kollegen abspricht zwecks Urlaubsvertretung funktioniert das gut
Fortbildungen, Seminare und Auffrischungsveranstaltungen werden regelmäßig durchgeführt
Gehalt kommt pünktlich
Es werden langdienende Kollegen auf Feiern geehrt
Die Geschäftsleitung hat meist ein offenes Ohr und Lösungen für Probleme
Mehr Meetings als 1x monatlich wäre schön, ist aber schon ein Anfang
Gute Kommunikation mit den Mitarbeitern, für Sorgen und Nöte hat der Chef immer ein offenes Ohr und unterstützt sein Team. Man fühlt sich wertgeschätzt!
vertrauensvolles Klima in einem guten Team
flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
gute Zusammenarbeit
Respektvoller Umgang
empathisch und verantwortungsvoll
regelmässige Team-Meetings zum Austausch
Nichts!
Der Umgang mit den MA geht gar nicht!!!
Kommunikation untereinander, Von der Geschäftsführung besserer Umgang!!!!
Gibt es nicht!
Gehalt ist unterirdisch! So wenig zahlt keiner!
Kommunikation gibt es nicht! Hier wird man nur angemotzt auch wenn die Arbeit erledigt ist!
Nicht vorhanden!
Es gibt Lieblinge und es gibt keine Lieblinge!!
Unterirdisches Gehalt, man fühlt sich nicht gewertschätzt, leicht reizbar
Respekt lernen vor seinen Angestellten
Redpektloses verhalten, schlechte Bezahlung, leicht reizbar, arrogant
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen und netter sein
Arbeitnehmer schätzen!
Selbst 1 Stern ist zu viel!
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