Die Qualität des Arbeitgeber hängt vom Fachgebietsleiter ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Koch-Institut (RKI) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen, die bearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Fassade
Verbesserungsvorschläge
Haltet das, was offiziell versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Die kleinen Mitarbeiter verstehen untereinander, die Arbeitatmosphäre in Bezug zur Leitung ist mau
Kommunikation
Hierarchisch strukturierter Arbeitgeber, bei dem das Direktivrecht über allem steht
Kollegenzusammenhalt
Wissenschaft ist eben kompetitiv
Work-Life-Balance
Offiziell steht das über allem, gilt aber nur für die Leitung
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab
Interessante Aufgaben
Ohne Frage öffnet der Name Türen
Gleichberechtigung
Sehr tolerantes Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Befristete Verträge zur regelmäßigen Umwälzung der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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