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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Sauhaufen sondersgleichen.........

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation, zu viel "Väterleswirtschaft".........damalige Kollegen (ich war von 2005-2007 dort) hatten persönliche Beziehungen zu leitenden Angestellten, und daher auch "Sonderrechte", was in einem Unternehmen NICHT sein darf; sie haben mich damals "rausgemobbt" zu ihrem eigenen Vorteil, haben sich meine Arbeitsstelle erschlichen, und ich bin froh, dass ich dort nie wieder arbeiten werde......

Verbesserungsvorschläge

die Vorgesetzten sollten besser geschult werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma in schwierigem Fahrwasser

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist stets freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Situationsbezogen wurden erneut falsche Entscheidungen getroffen.
Komunikation ist nahezu nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss stark verbessert werden.
Disziplinarische Maßnahmen gegenüber Quertreibern sind zwingend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern sehr gut. Andere Abtl. mit unverbesserlicher Abwehrhaltung stören den Betriebsfrieden und tragen nicht gerade zu einem guten Miteinander bei

Image

Durch Misswirtschaft und massive Führungsfehler wurde das Image stark beschädigt.

Work-Life-Balance

Durch die bestehenden Missstände nd dem Versuch diesen entgegen zu steuern und der fehelenden Unterstützung ist an Life nahezu nicht mehr zu denken.

Karriere/Weiterbildung

Keine Maßnahmen für Weiterbildung seit mehreren Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge stellenweise auf sehr hohem Niveau bei z.T. unterirdischen Leistungen. Dank Betriebsrat keine Änderung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird groß geschrieben aber leider nur bedingt umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Leider überwiegen immer noch die Kollegen welche niht begriffen haben das die Lage ernst ist. Eine gesteigerte Leistungsbereitschaft ist nur gegenteilig feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral zu betrachten da nicht alle älteren Mitarbeiter auch am notwendigen Fortschritt teilhaben wollen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist Top. Leider kann das auf andere nicht bezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Beengte Räumlichkeiten ohne Klimatisierung.

Kommunikation

Seitens GF derzeit keine klaren Aussagen zu erhalten. Alles nur spekulativ.

Gleichberechtigung

Dies ist nur schwer einzuhalten. Wiedereinsteigerinnen habe massive Ansprüche wie nur noch 2 Tage pro Woche arbeiten und das am besten in der Führungsebene. MA welche sich bewiesen haben und den notwendigen Einsatz und das notwendige Know how haben sind sehr gerne gesehen und bekommen jede mögliche Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen (ist das positiv???)

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Kein Ziel, kein Plan, keine Zukunft.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit Versprechungen ständig veräppelt, keine Menschlichkeit gegenüber einzelnen Schicksalen, Sozialgerechtigkeit gleich Null.
Egal, was man für die Firma geleistet hat, am Ende ist jeder nur einen Zahl, die man nach Lust und Laune ausradieren kann.
Das wird alles heimlich unterstützt von einem verräterischen Betriebsrat, die nur Geschäftsführungs-Laufburschen sind und nur an die Eigensicherung denken!

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Ständig von Angst und Ungewissheit geprägt.

Image

Inkompetent, unzuverlässig, Insolvent

Work-Life-Balance

i.O.

Karriere/Weiterbildung

Für so was ist kein Geld vorhanden...warum auch immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Es war einmal.

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten für die Geschäftsführung: schnellstmöglich "Altlast" loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Eier in der Hose

Arbeitsbedingungen

Naja...

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Dass ich nicht lache...

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Leider schon lange nicht mehr daß was es einmal war, nemlich keine gute Firma und Arbeitgebers mehr.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer fein raus.

Verbesserungsvorschläge

Keine, zu spät, Insulfenz.

Arbeitsatmosphäre

Krigerisch.

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

War einmal möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Führungsriege, ganz oben gibt es keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Jeder kämpft um seinen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Fehlt leider fast komplett.

Gleichberechtigung

Es scheint eine zwei Klassen Gleichberechtigung zu geben. Wenigstens etwas.

Interessante Aufgaben

Es wird nur noch vor sich hin gearbeitet, Motivation und Interesse klingen ab


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angst und Misstrauen als Führungsinstrument

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fördert die Mitarbeiter, die etwas leisten und etwas können. Kappt endlich diese unglaublichen Seilschaften, die sich durch das ganze Unternehmen ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Kein einziger von den Betriebsräten setzt sich für Mitarbeiter sein, die wegen ungerechter Behandlung in Not sind und dringend Hilfe benötigen. Dazu fehlt leider allen die Courage. Sie kümmern sich nur um ihre persönlichen Interessen und um ihre persönlichen Vorteile, die sie durch diesen Posten haben.

Image

Nach innen und nach außen schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kein innerer Zusammenhalt, Abteilung gegen Abteilung. So wird es auch vom Management vorgelebt, das auch keine geschlossene Einheit bildet und wo jeder am eigenen Strang zieht. Wenn es sein muss, dann auch mal absichtlich zum Nachteil von anderen oder des gesamten Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Führungswechsel im Januar 2018 Klüngelei von ganz oben bis zur Basis. Es gibt auch gute Vorgesetzte, für die der Nasenfaktor nicht an erster Stelle steht. Dass Fähigkeiten und Stärken erkannt und gefördert werden passiert, aber nur noch selten.

Gleichberechtigung

Bei diesem Dschungel an alten gewachsenen Seilschaften ist keine Gleichberechtigung möglich. Kein gleiches Maß für alle. Die allermeisten Mitglieder der Seilschaften glänzen durch fachliche und soziale Inkompetenz, wandern aber in der Hierarchie kontinuierlich nach oben.
Leider wird das von den Gesellschaftern längst nicht mehr erkannt.

Interessante Aufgaben

Auf die Leistungsträger wird draufgepackt, teilweise bis zum Burn Out. Von den Unwilligen und Blendern wird meist nicht verbindlich eingefordert. Wenn man will, wenn sie einen lassen und wenn nicht ständig dieser Druck da ist kann es sehr interessant sein und Spaß machen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Kommen, Sehen, besser wieder gehen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Interessante Aufgaben, partieller Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel Neues angefangen ohne dass laufende Projekte nachhaltig abgeschlossen sind. Es fehlt teilweise an Kompetenz.
Regelmäßiges Unterschätzen der wachsenden Aufgabenkomplexität. Daraus resultiert immer mehr Druck auf die Abteilungen ohne dass etwas geändert wird. Dazu fehlt das Geld an allen Ecken.
Wertschätzung der bis zum Anschlag arbeitenden Leistungsträger gleich Null.
Betriebsrat ist in erster Linie auf Eigensicherung bedacht, nur Pseudoeinsatz für die Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

"Vetterleswirtschaft" abschaffen.
Kundenorientierung als oberstes Ziel anstatt interne Kleinkriege zu provozieren.

Arbeitsatmosphäre

stark abteilungsabhängig

Image

ständig sinkend.

Work-Life-Balance

inzwischen gestört

Karriere/Weiterbildung

kostet ja Geld.....

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

nimmt immer mehr ab. Eigensicherung als erste Priorität

Umgang mit älteren Kollegen

schnellstmöglich loswerden um den Altersdurchschnitt zu heben.

Vorgesetztenverhalten

deutliches Verbesserungspotential nach oben

Arbeitsbedingungen

Vergleichsweise gut.

Kommunikation

wie im Großkonzern: gegen Null

Interessante Aufgaben

ok


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber für die Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,tolle Kollegen,flexible Arbeitszeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma entlässt betriebsbedingt Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bezahlt aktuell den Preis für jahrelanges 'laissez faire' Management (30Entlassungen). Manche Vorgesetzte sind weder willig noch fähig aktiv zu führen. Keine Kompetenzregelung, keine Ziele, keine Kontrolle. Es gibt eine starke 'Badische Lobby'. Manche von denen sind nicht gerade Leistungsträger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber im schönen Schwarzwald

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen. Fairer Umgang miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tiefe Kluft zwischen Führung und Arbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr wirtschaftliches Denken, Fairness, Kommunikation........ und schon würde manches besser laufen,

Arbeitsatmosphäre

Es gibt welche, die sich von ihrem Vorgesetzten dazu anstiften lassen, ihre Kollegen zu mobben. Viele Entlassungen, auch von langjährigen Mitarbeitern. Man weiß nie, wann man selber dran ist.

Image

aufgrund der vielen unsauberen Entlassungen sehr schlechtes Image im Umkreis

Vorgesetztenverhalten

Weltfremdes Führungspersonal. Managementfehler am laufenden Band. Unmenschlich und unwirtschaftlich.

Kommunikation

Es gibt keine Betriebsversammlungen. Offenbar ist es dieser Firma nicht wichtig, informierte Mitarbeiter zu haben. Die Konsequenzen, wie Fehler aus Unwissenheit, werden billigend in Kauf genommen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robert Seuffer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robert Seuffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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