5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen
Gibt's es leider zu viel
Mehr Gehalt, bessere Voraussetzungen, und nicht auf Leute hören aus einigen Abteilungen die nichts zu sagen haben Personalabteilung würde ich auch Mal auffrischen und alt gediente ersetzen
Ist so weit gut und je nach dem sollte man sich zurück halten was man sagt könnte anders ausgelegt werden oder es werden falsche Behauptungen aufgestellt.
Nicht gut angesehen in der Region
Man kann teilweise Sachen mit den Schichtleitern absprechen wenn einer ansprechbar ist Personalabteilung Brauch man nichts sagen b kommen nichts auf die Reihe
Möchte man dir nicht ermöglichen
Unterirdische Gehaltsvorstellungen man verdient 13€ mindestlohn liegt bei 12,85€ und ein Leiharbeiter der von Job und Meer bei Robeta bekommt 14,50€ hmm da stimmt doch irgendwas nicht würde sagen der Chef bekommt den Hals nicht voll genug
Müll wird getrennt eigenes Kraftwerk existiert auch alles ok
Wie schon gesagt einige nehmen sich sehr viel raus obwohl sie nichts drauf haben wollen aber ander in den Mist kehren und dann noch schlecht reden
Ältere Kann Kollegen sind mir immer gut gesonnen gewesen kann da nichts sagen
Absprache zwischen den Schichtleitern ist fast null sorry daher auch nur ein Stern man wird hingehalten, hingehalten und hingehalten weil irgendwie niemand Verantwortung zeigen will einfach nur traurig
Wasser gibt es nur wenn es heiß ist Kaffee muss man selber mit bringen ansonsten nichts positives leider
Mehr oder weniger A Hörnchen weiss noch was B Hörnchen tut teilweise kann man es vergessen wenn den Mal Schichtleiter im Büro sind mit denen man reden könnte
Du bist in der Abteilung oder in der . Fertig aus
Seine freundlichkeit zu seinen angestellten
Nichts
Immer nett zu einen
dass er auf persönliche Probleme eingeht und das die Lohnzahlung immer pünktlich erfolgte. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Das die Lohnhöher nach Nase entschieden wird ( zumindest könnte man das denken).
Objektiveres Lohngefüge, vorraussehbakeit.
Ein Lohnmodell vom aufbau her wie im öffentlichen Dienst zum Beispiel. Man wird eingruppiert nach der Komplexität des Arbeitsplatzes und wie lange man diesen Job schon macht.
Der AG ist in dringen Fällen recht flexibel
Der Lohn ist nicht schlecht, könnte aber durchaus mehr sein. Dafür ist er immer Pünktlich auf dem Konto.
Es kommt ganz auf die Kollegen an