Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei robin hood promotion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Gesunden Abstand zum Unternehmen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sagen was man will, eine wirkliche Meinung wird aber nicht toleriert.
Die direkten Kollegen halten meist zu einem.
Leben um zu Arbeiten und bei Schlechtem zahlen jede Menge unbezahlter Zusatzstunden.
Alles was interessiert sind die Erfolgszahlen.
Man bekommt n Tablet in die Hand gedrückt und geht von Tür zu Tür um den Leuten Abos oder Verträge anzubieten, hatte deswegen sogar mit der Polizei zu tun.
Alle waren entspannt aber keine Leistung bedeutet miese Behandlung durch Vorgesetzte.