9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Top zum Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er fliegt Monate lang in den Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anscheinend verfällt Er in alte Party Gewohnheiten und kann die Realität nicht mehr einschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Such dir ein neues Arbeitsfeld ohne Mitarbeiterverantwortung!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind gefordert
Karriere/Weiterbildung
Versprochen werden Lehrgänge und Bildungsurlaub… am Ende wird es nicht durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Urlaubstage unter landesweiten Durchschnitt. Es wird versucht eine Co-abhänigkeit aufzubauen, um den Arbeitnehmer weiter auszunutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Firmenflotte sind uralte Autos mit Umweltschädlichen Mängeln. Sozial ? Hier wird ein sauberes Image vorgespielt mit minimalen Spenden für soziale Einrichtungen und maximalen Werbefaktor. Sozialauswahl bei Entlassungen Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung mehr bring, wird entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Deutschlands beste Sammlung von Inkompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzgesetzt und Arbeitszeitgesetze werden hier mit Füßen getreten.
Kommunikation
E Mails an die Führungsebene werden nur mit automatischen generierten Antworten abgehandelt. Assistentinnen verleugnen Anwesenheit von Gesellschafter usw. .
Interessante Aufgaben
Malen nach zahlen
Image
Gleichberechtigung
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Erstklassig für alle Arten von Roboterprogrammierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist in der Branche leider immer etwas schwierig. Aber es werden individuelle wünsche wenn es geht immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Schulung benötigt wird bekommt man die
Kommunikation
Manchmal etwas anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin ein Onliner mit jede menge Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
ein schneller Laptop wäre klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Robofunktion Rules!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geilste Firma der Welt mit riesigem Potential für die Zukunft.
Die Softwareentwicklung für Robotertechnik ist an der Spitze der großen Firmen im Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spass
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist Top
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ist ein angenehmes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre, gute Kollegen aber organisatorisches Chaos und im Branchenvergleich sehr niedrige Löhne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...und immer wieder Rofu...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robofunktion durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robofunktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.