Gutes Team und interessante Aufgaben, aber sehr eigenartiges und schwieriges Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Team überwiegend angenehm und kollegial. Der Umgang untereinander war respektvoll, und es herrschte ein unterstützendes Miteinander. In stressigen Phasen war die Stimmung manchmal etwas angespannt, was auch an fehlender Klarheit in manchen Entscheidungsprozessen lag. Insgesamt war das Betriebsklima aber freundlich und produktiv, vor allem dank des guten Teamgeists.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den meisten Kolleg:innen und Abteilungen war immer offen und angenehm. Es gab einen regen Austausch und bei Fragen oder Problemen konnte man sich jederzeit an die anderen Teams wenden. Leider war die Kommunikation mit der Produktionsleitung deutlich schwieriger. Oft blieben wichtige Informationen aus, und es gab über lange Zeiträume hinweg kaum direkte Kommunikation, was den Arbeitsablauf erschwerte. Zudem war die Art und Weise der Kommunikation häufig unangemessen und wurde schnell unnötig emotional oder pubertär.
Vorgesetztenverhalten
"Null Sterne"! Man kann sehr gut bei Robos arbeiten, allerdings gab es in der Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung einige unlösbare Herausforderungen. Die Kommunikation war ungenügend! Es gab etliche Fälle von fehlenden und zum Teil falsche Informationen. Personalentscheidungen schienen unüberlegt getroffen zu werden, was die Arbeit für alle Beteiligten erheblich erschwerte.
Man sollte hoffen, dass in Zukunft ein anderer, transparenterer und mitarbeiterorientierter Führungsstil umgesetzt wird, der aber auch fachliche Kompetenz erfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung aus meiner Sicht nicht angemessen. Es gab keinen Spielraum für Gehaltsanpassungen oder Verhandlungen, was auf Dauer enttäuschend war. Eine leistungsgerechtere Vergütung hätte den Einsatz und die Motivation noch mehr gefördert - das betrifft auch leider etliche Kolleginnen in der Produktion.