11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sowohl unter den Mitarbeiter*innen als auch zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter*innen ist der Umgang stets sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm.
Das Image des Unternehmens ist super.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Das Gehalt ist branchenüblich.
Das Unternehmen achtest sehr auf und umwelt- und sozialbewusstes Handeln.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter*innen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets korrekt und sehr respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind super.
Die Kommunikation unter den Mitarbeiter*innen und Geschäftsleitung ist in Ordnung.
Im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung.
Die Produkte sind modern und es werden stets die neuesten Technologien verwendet.
Es gibt nicht großartig was zu meckern. Neues top modernes Gebäude mit Fußbodenheizung in der Fertigung was das Arbeiten im Winter angenehm macht. Einziger Kritikpunkt sind die viel zu wenigen Toiletten in der Fertigungshalle.
Tip Top. Gebäude und auch die Anlagen werden immer gelobt
In der Fertigung sehr gut. Man muss/sollte flexibel sein ( oftmals werden Termine ausgemacht und dann kurzfristig wieder abgesagt auch an Wochenenden) auch bedingt durch teilweise chaotische Projektleiter die einfach überlastet sind.
Wenn man frei brauch, wird immer versucht dieses zu ermöglichen. Ein geben und ein nehmen.
Ist wohl möglich, aber man muss sich selbst darum kümmern.
Könnte besser sein.
Die Mitarbeiter sind ein zusammengeschweißtes Team die sich gegenseitig Unterstützen und helfen. Klar gibt es auch hier welche mit denen man besser und auch weniger gut kann aber das ist überall so. Selbst neue Kollegen werden hier rasch aufgenommen und gehören schnell zum Team.
Konnte nichts negatives feststellen. TOP
In meiner Abteilung war es eigentlich immer gut. Je nach Auftragslage wird eben mehr oder auch weniger gefordert.
Top. Sauber, warm. Einziger Punkt ist die Beleuchtung in der Fertigungshalle es ist zu dunkel.
In welcher Firma ist das gut? Man bekommt seine Informationen, oft muss man sich selbst drum kümmern. Wobei der Vorgesetzte immer unterstützt hatte zumindest in der Fertigung.
Vielseitige Aufgaben die selbstständig gelöst werden können. Man lernt viel dazu.
Nach wie vor die Produkte und teilweise die Kollegen.
In der Führungsrunde wird sich über Angestellte lustig gemacht. Und Geschäftsleitung lebt es vor.
Von vorne lachen und von hinten treten.
Besser auf Qualifikation von Vorgesetzten achten.
Sie war mal sehr gut, doch durch neue Vorgesetzte wurde sie schlecht, weil sich die Führung bei der Geschäftsleitung in ein gutes Licht rücken will. Druck geht von oben nach unten 1 zu 1 weiter
Nach außen hui...
Einfach nur Durchschnitt und es zählt Nasenfaktor
In der Arbeiterebene sehr gut bis auf ein paar Ausnahmen. Hier gibt es das dritte Ohr von der Geschäftsleitung. Und Kollegen werden verkauft.
Der Stern sagt alles. Viele Positionen mehr Schein als sein.
Mangelware
Konstruktive Kritik wird hier als Beleidigung angesehen.
Der erste Eindruck von der Firma ist gut. Es ist ordentlich, sauber und wirkt professionell. Der Eindruck täuscht. Planung und Organisation sind absolut Chaotisch. Keine Struktur, kein System. Pläne, Zeichnungen und Teile passen oft nicht. Die Produktion darf dann unter Zeitdruck alles ausbaden. Spass bei der Arbeit sieht anders aus.
Es wird sehr viel Druck auf die Produktion ausgeübt. Viele Projekte sind Prototypen und zeitlich schwer zu planen. Trotzdem gibt es immer sehr enge Zeitvorgaben, die auf dem Rücken der Produkion ausgetragen wird. Das Personal wird regelrecht "verheizt". Bis auf ein paar "Lieblinge" die machen können was sie wollen. Das Resultat sind regelmässige Kündigungnen. Zusätzlich werden noch regelmässig Mitarbeiter entlassen, obwohl sie gute Arbeit leisten. Ein ständiges kommen und gehen. EIn Wohlfühlen kommt hier nicht auf
Der Zusammenhalt ist teils sehr gut, teilweise aber erschreckend Miserabel. Lügen, Intriegen und Machtspiele kommen nicht selten vor, da sich der eine oder andere einen Vorteil oder eine bessere Position erhofft. Ich lache dir ins Gesicht aber steche dir ein Messer in den Rücken trifft hier leider auf einige zu :(
Viele Posten sind nur durch "Vitamin B" besetzt und absolut unterqualifiziert. Hier ist das grösste Manko in der Firma. Leider haben viele von dem was sie tun keine Ahnung, was sehr viel Unruhe und Chaos in den Produktionsablauf bringt. Mitarbeiter werden teilweise sehr unwürdig behandelt. Man soll arbeiten und funktionieren. Nur das zählt
Man erfährt nur das nötigste
Kollegen, Innovation, Zusammenhalt. Familienbetrieb! Hier wird noch richtig mitgearbeitet, niemand hebt hier von der Realität ab!
Manchmal vielleicht etwas offener kommunizieren. Mitarbeiter mehr oder früher über langfristige Pläne informieren.
Sehr angenehm, man verträgt und versteht sich.
Ganz normale Arbeitszeiten. Ab und an im Außendienst zur Montage
Mit den meisten sehr gut
Gibt keine Unterschiede, egal ob jung oder alt.
Komme sehr gut mit dem eigenen Vorgesetzten klar, und mit denen der anderen Abteilungen auch.
Bisschen mehr wäre manchmal besser
Fühle mich wirklich gut bezahlt, für das was ich tue
Eigentlich wird jeder ziemlich gleich behandelt
Gibt immer neues zu tun!
Die Firma gibt sich modern. Oft werden Neuentwicklungen schon mit engem Zeitplan verkauft, die noch lange nicht fertig entwickelt sind.
Sehr viele kurzfristig angesetzte Montageeinsätze. Auch am Wochenende.
Seit Jahren untertarifliche Bezahlung erhalten. Es wird Zeit dass die Firma einen Betriebsrat erhält.
Zur Kosmetik gibt es einige E-Autos, aber eigentlich fährt die Führung lieber "dicke" Autos.
Einige Vorgesetzte sollte dringend ihren "Ton" gegenüber den Mitarbeitern überdenken.
Die Priorität zwischen den vielen Projekten wechselt ständig, was sich negativ auf die Arbeitsqualität auswirkt und die Mitarbeiter stresst.
Sehr gutes Miteinander!
Ganz typisch für den Maschinenbau - gibt’s nicht dran auszusetzen.
Wird ohne jegliche Diskussion unterstützt und auch gefördert, wenn sinnvoll. Konnte ich bei einigen Kollegen mitbekommen.
Leistungsbezogen (definitiv sehr gut im Marktvergleich) mit verschiedenen Zulagen, oft mit Firmen-Handy, teils Firmenwagen - meinem Gefühl nach sehr gerecht.
Vorbildlich und pragmatisch. Wird vorgelebt, gibt es nicht’s zu mäkeln.
Sehr hoch. Man kann Kollegen zu Tages- und Nachtzeiten anrufen, unter der Woche, am Wochenende oder Feiertags. Egal ob man grad in China oder den USA ist und 7/8h Zeitverschiebung hat, oder ob man im Werk in der Halle steht - man bekam bislang immer Unterstützung wenn nötig.
Ältere Kollegen werden meiner Erfahrung nach hier sehr geschätzt - und scheinen sich auch alte unter dem “jungen Volk” sehr wohl zu fühlen. Es werden bspw. auch noch neue Mitarbeiter 55+ eingestellt und bereits „verabschiedete“ Kollegen kommen immer wieder zurück.
Gibt’s nichts dran auszusetzen - immer der Situation angemessen und dahingehend fair!
Sehr modernes Arbeitsumfeld (Neubau ~6 Jahre). Neueste Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Was benötigt wird, wurde bisher auch immer besorgt und bereit gestellt.
An der ein oder anderen Stelle gibt es sicher noch etwas Verbesserungspotential - ist aber wohl auch der Vielzahl an verschiedenen parallelen Projekten geschuldet. Hat sich über die Jahre aber sehr positiv entwickelt.
Hier wird nicht unterschieden, kommt definitiv nur auf Qualifikation und Leistung an.
Sehr abwechslungsreich. Technologisch immer vorne mit dabei, es gibt damit auch immer wieder Projekte mit kompletten Neu-Entwicklungen - anspruchsvoll und interessant.
Interessante Produkte
Die Führung der Vorgesetzten und mancher Kollegen ist mehr als schlecht
Die Vorgesetzten handeln nicht fair
Spannende Produkte
Teils herablassende Art der Vorgesetzten.
Wenig moderne und teils chaotische Führung.
Ehrlichkeit und Vorgesetztenverhalten bessern.
Bei den langjährigen wohl schon. Die neueren eher weniger. Kommt sicher auch auf die Abteilung an.
Kommt auf die Abteilung an. Aber immer großer Nasenfaktor.
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