10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Mitarbeitern
Die Kritik aus den Bewertungen annehmen und nicht alles löschen lassen.
Unter den Kollegen sehr gut, wenn der Chef da war hat das die Stimmung gedrückt.
Welches Image? Die Firma kennt keiner.
Arbeiten bis zum Umfallen
Keine Karriere möglich.
Gehalt zu niedrig
Umweltbewusstsein sehr gut
Wirklich super
Kein Unterschied
Von oben herab
Ausstattung modern
Von Geschäftsleitung von oben herab
Keine Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Alter etc.
Abwechslungsreich und interessant
Restaurant, Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, viele Benefits
Kommunikation an Angestellte, Führungsebene gibt gerne mal Verantwortung ab
Mehr kommunizieren
Lockerer Umgang auf allen Ebenen
Gleitzeit und mehr Urlaub als woanders
Nachhaltiges Geschäftsmodell
Super Kollegen! Macht Spaß!
Neuestes Werkzeug; Ausstattung modern; Sauberkeit gut
Teilweise nicht so toll..
Mit Gehalt bin ich schon zufrieden. Sozialleistungen: Firma bietet viel an
Immer was neues. Es wird nicht langweilig
Lässt man sich auf die Anforderungen ein, kann man hier wirklich über sich selbst hinauswachsen.
Die Zufriedenheit mit dem einzelnen Mitarbeiter könnte man diesem gegenüber noch deutlicher ausdrücken
grundsätzlich gute Stimmung
Leider eilt dem Unternehmen durch viele schlechte Bewertungen ein nicht so guter Ruf voraus, daher lieber selbst vom Gegenteil überzeugen!
flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit mit Überstundenausgleich und bevor alle Stricke reißen, greifen einem die Kollegen und sogar die Geschäftsführer voll und ganz unter die Arme
Ein Unternehmen mit wirklichen Aufstiegschancen - wenn man will! Hier kann man sehr weit kommen! Sehr gute Förderung von Weiterbildungen der Mitarbeiter
Gehalt ist absolute Verhandlungssache und überdurchschnittlich gut. Die Benefits und Sozialleistungen heben das Unternehmen ganz klar von anderen ab - sowas findet man sonst nirgends! Ein wirkliches Alleinstellungsmerkmal!
Firmengedanke und Arbeitsweise sehr nachhaltig
junges Team mit dem man viel Spaß haben kann, ganz viel wert für die tägliche Arbeit
Hier und da fehlt es manchmal noch etwas am Feintuning, wenn man sich als Mitarbeiter aber auf die Wünsche und Anforderungen einlässt und konsequent an seiner Arbeitseinstellung und dem eigenen Qualitätsbewusstsein arbeitet, kann man zu den Vorgesetzten ein sehr lockeres Verhältnis pflegen, Witze und Blödsinn machen, wahnsinnig viel lernen und auch sehr konstruktive Gespräche führen. Hat man das Vertrauen erlangt, stehen einem viele Türen offen und man bekommt in vielerlei Hinsicht Unterstützung.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem Werkzeug, es wird auch investiert, um modern und fortschrittlich zu bleiben
Abteilungsintern gute Kommunikation mit kurzen Dienstwegen, Großer Pluspunkt: es wird auf jeden Fall an kontinuierlicher Verbesserung der Kommunikation auch unter den verschiedenen Abteilungen und Ebenen gearbeitet
Spannendes Thema mit vielfältigen Aufgaben, man bekommt die Möglichkeit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung zu übernehmen oder in diese reinzuwachsen
Ein Unternehmen in dieser Größe (aktuell ca. 30 Personen) mit einer Vielzahl an Benefits und einer so hohen Flexibilität gibt es in der Umgebung selten bis gar nicht.
Sehr gute Einarbeitung mit eigenem Paten!
Könnte nach außen hin besser sein. Ich denke, der nicht so gute Ruf kommt auch durch schlechte Bewertungen im Netz.
Gleitzeit, flexible Urlaubstage und Arbeitszeitmodelle (außerhalb der Gleitzeitregelung), Überstundenausgleich, und.. und.. und..
Wenn man möchte, kann man ganz weit kommen. Es besteht die Möglichkeit, dass eine Weiterbildung komplett übernommen wird.
Gehalt ist Verhandlungssache. Sozialleistungen sind super!
Nachhaltiges Firmenkonzept
Offenes Feedback, man wird auch mit seinen Fehlern konfrontiert, um sich verbessern zu können.
Ausstattung top, komplette Firma sehr sauber und ordentlich
Regelmäßige Meetings mit Informationen, wohin der Weg gehen soll und welche Ziele es gibt.
Sehr interessantes Gebiet mit vielfältigen Aufgaben. Jeder kann ich seinem Bereich frei arbeiten.
Kantine, Gleitzeit, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Das Arbeitsklima. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit.
Ok. Es gibt modernere Arbeitgeber. Es wird gespart wo es geht.
Hier gibt es viel zu tun!
Kantine, Gleitzeit, die Ausbilder, spannende Aufgaben
Handyverbot
Höhere Azubigehälter, mehr Teamaktionen
Die zwischenmenschlichen Beziehungen, Betriebsrestaurant, Ausstattung am Arbeitsplatz, Gleitzeit
Schlechte Erreichbarkeit ohne eigenes Fahrzeug, offene Kommunikation und Konfliktlösung mit der Geschäftsführung
Schnellschüsse sollten vermieden werden, an manchen Stellen müssen mehr Arbeitskräfte eingesetzt werden, ein Verantwortlicher sollte sich komplett mit dem Warenwirtschaftssystem auseinandersetzen und dieses beherrschen. Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die eigene Mannschaft.
Der Arbeitsplatz sowie das gesamte Unternehmen sind auf dem neuesten Stand, man wird herzlich aufgenommen und schnell und effektiv eingearbeitet.
Rigorose Regelung, dass absolut kein Handy während der Arbeitszeit an der Person sein darf.
absoluter Traum, kein Mitarbeiter bringt Unruhe rein, der Umgang ist eher freundschaftlich und entspannt.
Es gibt kaum Kollegen 40+
Es darf nur die Toilette benutzt werden, die "überprüfbar", ohne große Umstände einsehbar ist, um zu verhindern, dass Arbeitszeit dort verschwändet wird.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft direkt und offen. Es werden Probleme ggf. auch angesprochen und gemeinsam können Lösungen gefunden werden. Die Problemlösung mit der Führungsebene gestaltet sich eher schwierig.
Die gestellten Aufgaben waren oft herausfordernd aber meistens lösbar. Selten wurden von oberster Stelle Ideen hervorgebracht, die aber definitiv nicht umsetzbar sind. Die Info wurde aber leider nicht berücksichtig.
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