Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robotise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel eigenständiges Arbeiten, Fehler dürfen gemacht werden - you break it, you fix it (but if you need help the team is there).
Anforderungen können sich auch schon mal spontan ändern, damit muss man leben. Zwischen den Teams gibt es wöchentliche Updates und Fragemöglichkeiten.
Man hilft sich immer gegenseitig, sobald man feststeckt.
Überstunden sind normal, ab und an muss auch ein Roboter im Feld repariert werden, was außerhalb von "normalen" Arbeitszeiten stattfindet.
Sehr gut, man muss aber mit Anliegen auch mal auf Vorgesetzte zugehen, da sie selbst arbeitsmäßig ausgelastet sind.
Es wird viel um den heißen Brei geredet