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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungs als technische(r) Laboratoriumsassistent/in (Vollzeit)
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischen Laboratoriumsassistent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Exakte, ausführliche Stellenbeschreibung veröffentlichen, damit man sich auch selbst entscheiden kann, ob man sich auf so eine Stelle bewerben möchte.
Das Entgelt den Arbeitsaufgaben entsprechend anbieten.
PS:
Ich habe mich über eine Zeitarbeitsfirma auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, vor Ort im Bewerbungsgespräch aber wurde mir eine ganz andere Arbeitsstelle, mit deutlich komplizierten und verantwortungsvolleren Aufgaben vorgestellt und angeboten, aber beim gleichen Bruttoentgelt mit ca. 2400 Euro/Monat.
Würde die Firma die tatsächliche Stellenbeschreibung so veröffentlichen, wie sie ist, dann würde ich mich nie darauf bewerben. Für mich war dieser ganzer Bewerbungsverlauf nur ein Zeitverlust.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde im Bewerbungsgespräch gebeten mich vorzustellen.
- (Schon vor dem Bewerbungsgespräch habe ich mitgeteilt, dass ich die Lohnsteuerklasse 1 habe).
- Ich wurde trotzdem zu meinen familiären Verhältnissen gefragt. Ich wurde gefragt, ob ich eine Familie, Kinder habe.
- Als ich verneint habe, wurde ich von dem Interviewer gefragt, ob ich einen Freund/Partner habe.
- dazu wurden kaum Fragen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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