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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROBUR Wind die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROBUR Wind
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROBUR Wind
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    39%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut, man kann Themen offen ansprechen und es wird versucht Lösungen zu finden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut, mit den anderen Kolleginnen und Kollegen ist das noch ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Arbeitskollege, gerade in nicht so leichten Zeiten, sieht man nochmal mehr wie toll der Zusammenhalt untereinander ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und natürlich Urlaub

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützt einen wo es nur geht und ist immer für einen da, egal ob es die Arbeit oder das Privatleben betrifft.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich.

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