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Rockefeller 
Trading 
Company 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Akquise und Kundenbetreuung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfache Arbeit für gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung: eklatante Mängel in der Arbeitssicherheit (Arbeitsschutz, Brandschutz, Elektrosicherheit) ! Arbeitsverträge sind nicht rechtssicher, Gehalt kommt irgendwann zwischen dem 01. und dem 15. eines Monats

Verbesserungsvorschläge

Mängel in der Arbeitssicherheit (Arbeitsschutz, Brandschutz, Elektrosicherheit) beseitigen, Arbeitsverträge rechtlich überarbeiten, genauen Termin für die Gehaltszahlungen festlegen

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Kommunikation

'Mach mal' - Kultur

Kollegenzusammenhalt

mobbing

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden, Mehrarbeit auf Zuruf

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchieen

Interessante Aufgaben

Kaltakquise für einen eigenen Kundestamm und Betreuung dessen

Gleichberechtigung

man fängt ganz unten an

Umgang mit älteren Kollegen

achtsam, integrativ

Arbeitsbedingungen

Abstandhalten nicht gewährleistet (Coronamaßnahmen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein vorhanden


Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn Mattke, Geschäftsführer
Jörn MattkeGeschäftsführer

Liebes kununu-Mitglied,

es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen machen mussten. Wir sind dankbar, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen, damit wir an einer Verbesserung arbeiten können. Vor allem die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Genau wie die pünktliche Überweisung der Gehälter zum 15. jedes Monats wie im Arbeitsvertrag bestimmt, meistens sind wir hier überpünktlich :)
Wir überprüfen regelmäßig unser Arbeitsumfeld und ergreifen Maßnahmen, um das Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Natürlich sind wir darauf angewiesen, dass sich alle Mitarbeiter an die geltenden Regeln halten.
Wir bemühen uns um eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Themen direkt angesprochen werden können. Anscheinend ist uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen. Dies bedauern wir sehr.
Wenn Sie einen weiteren Austausch zu diesen Themen wünschst, kontaktiere bitte direkt unseren Geschäftsführer Jörn Mattke.

Freundliche Grüße
Jörn Mattke, Geschäftsführer

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