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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt- Immer pünktliche Gehaltszahlungen
- auch bei privaten Angelegenheiten gibt es ein offenes Ohr und Entgegenkommen
- flexible Arbeitszeiten
Dass man lachen darf und sich nicht verstellen muss.
Dass Musik erlaubt ist und ich auch mal mitsingen darf:)
Ich finde meinen Arbeitgeber sehr tolerant gegenüber allen Belangen (Kind krank, S-Bahn fährt nicht)
man kann maaaaaal HO machen
man kann auch mal für sich arbeiten in einem anderen raum
es werden Weiterbildungen angeboten
Sehr sozial und umgänglich
Das Vorschicken anstatt selber Gespräche zu suchen/ zu führen bedarf großen Entwicklungsbedarf.
Schließlich möchte man sich auf Augenhöhe begegnen.
Es gibt nichts auszusetzen.
wenig Urlaubstage
keine Tage vom AG wenn Kind krank
ansonsten kann ich nichts schlechtes sagen
Kann ich nichts sagen
Achtung: eklatante Mängel in der Arbeitssicherheit (Arbeitsschutz, Brandschutz, Elektrosicherheit) ! Arbeitsverträge sind nicht rechtssicher, Gehalt kommt irgendwann zwischen dem 01. und dem 15. eines Monats
bessere Kommunikation
1:1 Einarbeitung und nicht alle
Probleme direkt ansprechen und fragen ob Die Aussagen stimmen
neues Trade
neuen Onlineshop
Mehr Onlineverbindung für den Kunden
Einarbeitungen effektiver gestalten und auf jeden Mitarbeiter genau eingehen.
Nicht nach einer Wochen gleich Kündigen! Besser erklären & nicht lachen
Hätte ich keine Ideen
Der am besten bewertete Faktor von Rockefeller Trading Company Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
der Arbeitgeber gibt zu 100% auch älteren Kollegen die Chance hier zu arbeiten
Unser Team besteht aus sehr langjährigen Mitarbeitern und unterschiedlichen Altersklassen. Sehr reifes Personal ergänzt sich mit jüngerem Personal. Wir alle lernen mit- und voneinander und schätzen uns gegenseitig.
unsere Rentner fühlen sich wohl und können sich nicht trennen, danke, dass ihr uns unterstützt
Muss mehr als wundervoll sein, hab einige Rentnerinnen kennengelernt, die sich einfach nicht vom Arbeitsleben komplett verabschieden wollen, weil sie hier noch immer herzlich willkommen sind und die Arbeit genießen.
achtsam, integrativ
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rockefeller Trading Company Berlin ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
höhere Ebenen viel zu eng, einfach mal lockerer werden und niemanden vorschieben
zu viele Meinungsverschiedenheiten, keine Struktur, viel hinter dem Rücken
Im Stich gelassen
Die Einarbeitung war eine Katastrophe. Man wird von einen zum anderen ,,geschubst,, jeder verlangt was anderes. Das erlernte ist quasi falsch. Fehler dürfen bloß nicht gemacht werden, diese werden sonst zu allen anderen Kolleginnen getragen und nicht gerade freundlich ausgewertet. Im allgemeinen lassen sie einen genau spüren wer einen mag oder wem nicht.
'Mach mal' - Kultur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen fallen sehr oft aus
schade ist, dass ständig die Schulungen ausfallen
Kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen
Unsere individuellen Stärken werden gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung angeboten.
Stärken werden gefördert
