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Rockefeller 
Trading 
Company 
Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score23 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Immer pünktliche Gehaltszahlungen
- auch bei privaten Angelegenheiten gibt es ein offenes Ohr und Entgegenkommen
- flexible Arbeitszeiten
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Dass man lachen darf und sich nicht verstellen muss.
Dass Musik erlaubt ist und ich auch mal mitsingen darf:)
Ich finde meinen Arbeitgeber sehr tolerant gegenüber allen Belangen (Kind krank, S-Bahn fährt nicht)
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man kann maaaaaal HO machen
man kann auch mal für sich arbeiten in einem anderen raum
es werden Weiterbildungen angeboten
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Sehr sozial und umgänglich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorschicken anstatt selber Gespräche zu suchen/ zu führen bedarf großen Entwicklungsbedarf.
Schließlich möchte man sich auf Augenhöhe begegnen.
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Es gibt nichts auszusetzen.
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wenig Urlaubstage
keine Tage vom AG wenn Kind krank
ansonsten kann ich nichts schlechtes sagen
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Kann ich nichts sagen
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Achtung: eklatante Mängel in der Arbeitssicherheit (Arbeitsschutz, Brandschutz, Elektrosicherheit) ! Arbeitsverträge sind nicht rechtssicher, Gehalt kommt irgendwann zwischen dem 01. und dem 15. eines Monats
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation
1:1 Einarbeitung und nicht alle
Probleme direkt ansprechen und fragen ob Die Aussagen stimmen
neues Trade
neuen Onlineshop
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Mehr Onlineverbindung für den Kunden
Einarbeitungen effektiver gestalten und auf jeden Mitarbeiter genau eingehen.
Nicht nach einer Wochen gleich Kündigen! Besser erklären & nicht lachen
Hätte ich keine Ideen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rockefeller Trading Company Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


der Arbeitgeber gibt zu 100% auch älteren Kollegen die Chance hier zu arbeiten
3
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Unser Team besteht aus sehr langjährigen Mitarbeitern und unterschiedlichen Altersklassen. Sehr reifes Personal ergänzt sich mit jüngerem Personal. Wir alle lernen mit- und voneinander und schätzen uns gegenseitig.
5
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unsere Rentner fühlen sich wohl und können sich nicht trennen, danke, dass ihr uns unterstützt
5
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Muss mehr als wundervoll sein, hab einige Rentnerinnen kennengelernt, die sich einfach nicht vom Arbeitsleben komplett verabschieden wollen, weil sie hier noch immer herzlich willkommen sind und die Arbeit genießen.
5
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achtsam, integrativ
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rockefeller Trading Company Berlin ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


höhere Ebenen viel zu eng, einfach mal lockerer werden und niemanden vorschieben
2
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zu viele Meinungsverschiedenheiten, keine Struktur, viel hinter dem Rücken
2
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Im Stich gelassen
1
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Die Einarbeitung war eine Katastrophe. Man wird von einen zum anderen ,,geschubst,, jeder verlangt was anderes. Das erlernte ist quasi falsch. Fehler dürfen bloß nicht gemacht werden, diese werden sonst zu allen anderen Kolleginnen getragen und nicht gerade freundlich ausgewertet. Im allgemeinen lassen sie einen genau spüren wer einen mag oder wem nicht.
1
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'Mach mal' - Kultur
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Schulungen fallen sehr oft aus
2
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schade ist, dass ständig die Schulungen ausfallen
2
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Kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen
3
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Unsere individuellen Stärken werden gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung angeboten.
5
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Stärken werden gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rockefeller Trading Company Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rockefeller Trading Company Berlin gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Rockefeller Trading Company Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rockefeller Trading Company Berlin als eher modern.
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