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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rocket-media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rocket-media
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rocket-media
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    85%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und geradliniger Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

verschiedene Kommunikationsformate und -kanäle, das läuft gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird gut drauf geachtet - wenn die Arbeitsbelastung hoch ist, wird entsprechend entlastet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei, fair und klar

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt aufs Projekt an ;)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre und gute Fehlerkultur

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