Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rock&stars digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal schwierig, weil die Vorgesetzten oft viel zu tun haben und Dinge untergehen oder keine Zeit für sie gefunden wird.
Regelmäßige Afterworks, Team-Events & Kaffeepausen, sehr schön! Allerdings gab es eine relativ hohe Fluktuation: viele Mitarbeitende gehen und kommen, das Team ist sehr im Umbruch...
Super viel Flexibilität was Arbeitszeiten, HO & Co. angeht.
Leider oft zu beschäftigt, um sich mit Problemen oder Baustellen von einzelnen Mitarbeitenden auseinanderzusetzen.
Es waren durchaus viele interessante Aufgaben dabei, allerdings mussten Werkis auch viel von Projekt zu Projekt springen und die Aufgaben übernehmen, die "niemand anderes wollte" oder für die "niemand anderes Zeit hatte". Zeitweise gab es auch so wenig zu tun, dass es ein echtes Problem war, auf die vertraglich vereinbarten Stunden zu kommen.
Die Atmosphäre ist super angenehm, fühlt sich wie ein offener Co-Working Bereich an, in dem man Schnacken und Arbeiten kann.