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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rocon besitz holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rocon besitz holding
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rocon besitz holding
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Einblick in die Unternehmenszahlen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kernzeit mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten drumherum, in Abstimmung mit dem Team ist lobenswert

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überall Misstrauen, Missgunst und Spaltung die auch bewusst gewollt und ausgenutzt wird

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet.
Sehr viel

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Teams echt gut.
Wer das Glück hat nicht in Rotenburg zu arbeiten ist noch besser dran

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird versprochen, nicht gehalten

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