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Röchling 
Industrial 
Lahnstein 
SE 
& 
Co. 
KG 
(Standort 
Nentershausen)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röchling Industrial Lahnstein (Standort Nentershausen) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röchling Industrial Lahnstein (Standort Nentershausen)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röchling Industrial Lahnstein (Standort Nentershausen)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Jahren dabei. Es wird viel verlangt, aber auch viel getan um Mitarbeiter zu entlasten. Bspw. Digitalisierung,Automatisierung

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3,0
Kommunikation

Könnte besser sein. Es wird zu wenig informiert

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Siehe Titel leider einige Dauernörgler.

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2,0
Work-Life-Balance

Bedingt durch 3-Schicht schwierig

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen. Man ist bemüht.
Gut finde ich die (neue) Möglichkeit mit Vorgesetzten und Personaler ein Gespräch führen zu können. Mir hat es sehr geholfen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Bekommt man wenn man danach fragt.

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