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Fairer Arbeitgeber in Raum Oberfranken

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen bei Problemen usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Entscheidungen nicht gut durchdacht und dadurch entstehen erhebliche Mehraufwände der Abteilungen. Die Preise der Produkte müssen Gewinnbringend angepasst werden dadurch steht die Firma Wesentlich besser da in Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen ist einfach zu wenig Personal vorhanden, welches das bestehende Personal meist nur mit Überstunden abzuarbeiten ist. Wenn alle Mitarbeiter da wären (Produktion) würde alles viel einfacher sein!! Man müsste sich auch von dem ein oder anderen Mitarbeiter trennen aus Gründen von Krankheit z.B.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten fragen ab und an nach dem Wohlbefinden und das kommt schon super an.

Kommunikation

Hier ist noch Verbesserungspotential enthalten und daran wird aber auch gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht gibt es nur vereinzelte die aus der Reihe tanzen (überwiegend Produktion)

Work-Life-Balance

Abteilungsübergreifend leider unterschiedlich. Feste tägliche Pausen sind nicht in jeder Abteilung wegen Stress einzuhalten. (Man isst kurz, wenn es die Zeit zulässt)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut hier kann man (wenn man sein Können bewiesen hat) auch ohne vorgeschriebene Voraussetzungen weiter kommen. Dies ist bei vielen Firmen nicht oft der Fall!

Interessante Aufgaben

Verantwortung ist hoch von daher sind die Aufgaben automatisch interessant

Gleichberechtigung

Ist zB. was Gehalt betrifft Tariflich geregelt. Hier wird kein Unterschied gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion sollten die erfahrenen und vor allem die langdienenden Kollegen besser bzw. anders behandelt werden so wie man sich das selber vorstellt.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Produktion (hier muss die Wärme im Sommer in den Griff bekommen werden) sind die Arbeitsplätze top modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Raum Oberfranken braucht man sich gehaltsmäsig nicht verstecken.

Image

Hier ist der große Nachteil, dass viele die Firma gar nicht kennen. Schlecht reden hier viele die gekündigt worden sind wegen 50und mehr Krankheitstagen dies als Beispiel zu nennen.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht Top!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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