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Röhlig 
Logistics 
Deutschland
Bewertung

Bewertung gilt vor allem für die Station Frankfurt wo ich tätig war

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar! Nette Kollegen, es wir darauf geachtet wer mit wem arbeitet, um eine möglichst angenehme Atmosphäre zu schaffen. Man kommt gerne ins Büro.

Kommunikation

Wenn man nicht unbedingt direkt involviert ist, kommen manche Infos leider nicht bei allen an, bzw. sehr spät. Das könnte verbessern. Die Newsletter die es gibt sind aber sehr interessant und geben einen guten Eindruck in den Rest der "Röhlig-Welt"

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut. Es gibt kaum Leute die sich daneben benehmen und/oder "kein Bock" auf Ihren Job haben.

Work-Life-Balance

37,5 Stunden Woche, Möglichkeit für Homeoffice, sehr große Vertrauensbasis mit der Arbeit. Wer seine Arbeit vernünftig macht hat sehr viele Freiheiten und Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren sehr gut! Immer ein offenes Ohr. Es wurde nicht nur zugehört, sondern auch gehandelt. Sehr qualifizierte Manager an (fast) allen Positionen.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr eingefahren. Andererseits ist es schwierig für Abwechslung zu sorgen. Ich persönlich hatte sehr interessante und spannende Aufgaben inklusive verschiedener Auslandsaufhalte für Projekte etc. Die ein oder andere Person würde sich eine solche Möglichkeit vielleicht auch mehr wünschen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro. Es gibt Obst, Kaffee und Wasser für alle gratis.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Größe des Unternehmens gibt es ab einem bestimmten Punkt viele Stationen die für eine Gehaltserhöhung durchlaufen werden müssen. Bezahlung dennoch fair!

Image

Ich kann absolut nichts schlechtes über meine ehemalige Tätigkeit hier sagen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich für mich persönlich nur positives berichten. Wenn man will kann man bei Röhlig!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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