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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das unprofessionellste und unhöflichste Bewerbungsgespräch an dem ich bisher teilgenommen habe
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber begrüßen und dabei ansehen, sich selbst und die Teilnehmer vorstellen. Gelegenheit zu geben seinen Mantel abzulegen. Einen Platz anbieten. Keine attraktiven Stellen ausschreiben und dann ganz andere, Hilfsjobs aus dem Hut zaubern. Probearbeiten anbieten und dann sich wochenlang nicht melden.
Sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten...und ja Gehalt ist wichtig! Darüber darf man sprechen.
Es fehlte an wertschätzendem Umgang mit dem Bewerber. So wird es schwierig gute Fachkräfte in Zeiten des Personalmangels anzuwerben.
Bewerbungsfragen
- Es kam keine Frage. Niemand wollte meine Zeugnisse sehen. Wichtig war, ob ich ins Team passe, was immer das auch heißen mag.
- Keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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