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Röhrich 
& 
Partner 
Organisationsberatung 
GmbH.
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit Potential

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsbereich, eigenständige Arbeit, Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jede Generation im Unternehmen vertreten ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genau so sollte ein Arbeitgeber sein :-)

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bAV-Möglichkeiten, Mobilarbeits- und Gleitzeitarbeit, kostenlose Softdrinks, Bonuszahlung

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Freiräume für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich seine eigen Work Life Balance zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein wird stetig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht ein Respektvoller Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Standard.
Verbesserungen können jederzeit angebracht werden und werden i.d.R. auch umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Wechsel in Geschäftsleitung ein inzwischen absolut akzeptabler Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung wurde eingeleitet und ist in Umsetzung

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Geschrei (Unstimmigkeiten untern einzelnen Kollegen gibt es natürlich immer und überall mal).

Image

In der Branche, in der sie tätig ist, hat die Firma ein gutes Image

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit der Geschäftsleitung besteht immer die Möglichkeit berufliches und privates durch mobiles Arbeiten zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungen oder Studiengänge im Interesse der Firma angeboten und auch ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...ist noch ausbaufähig, aber im Blick.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden gemeinsam angefasst und gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und Ihre beruflichen Erfahrungen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber jedem einzelnen ist von Fairnis gekennzeichnet. Probleme jeglicher Art können zu jeder Zeit angesprochen und Lösungen gemeinsam gefunden werden. Es findet sich immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und auf an den aktuellen Stand angepasst.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung versucht, eine transparente Kommunikation zu schaffen, damit alle Mitarbeitenden gut informiert sind.

Gleichberechtigung

Es wird jedem Mitarbeitenden durch die Geschäftsleitung der gleiche Respekt entgegengebracht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind sehr interessant, da es sich um eine hochinteressante Nischenbranche handelt, in der das Unternehmen tätig ist.

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Viel Gerede um nichts!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Röhrich & Partner Organisationsberatung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Röhrich & Partner Organisationsberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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