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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röhrig Preissler Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ehrlich und auf den Punkt. Wir teilen & feiern Erfolge miteinander & erfahren durch Meetings regelmäßig, wo die anderen Abteilungen stehen.
Hier wird schon geschaut, dass die Worklifebalance stimmt, was grade für mich als Mutter enorm wichtig ist. Bisher konnten wir für alles eine Lösung finden.
Ich arbeite durch meine Rolle im Unternehmen sehr eng mit sämtlichen - auch hier findet stets eine ehrliche und offene Kommunikation statt.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, umso dankbarer bin ich, dass ich meinen Bereich ein Stück weit mitgestalten kann.
Die Atmosphäre finde ich hier sehr angenehm. Es wird fair miteinander umgegangen und vor allem auf Augenhöhe kommuniziert.