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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röhrig Preissler Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer der Firmenwerte ist Ehrlichkeit und Integrität und darauf wird viel Wert gelegt.
Das Team im Vertrieb zieht an einem Strang. Hier bleibt keiner auf der Strecke.
Für Mitarbeitende im Vertrieb gibt es leider nicht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Jedoch ist positiv hervorzuheben, dass es in der Position als Opener zu keinen Überstunden kommt.
Probleme werden hier immer schnell und unkompliziert aus der Welt geschaffen.
Natürlich wiederholt sich die Arbeit im Vertrieb und ist nicht sehr abwechslungsreich. Wer jedoch länger dabei ist, hat die Möglichkeiten zusätzlich zum Tagesgeschäft ein paar kleinere Aufgaben auszuführen.
Insgesamt herrscht bei Röhrig Preissler durch das junge und dynamische Team eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bewegen uns zwischen Spaß und Ernst an der Arbeit.