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Röhrig 
Preissler 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röhrig Preissler Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röhrig Preissler Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röhrig Preissler Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als äußerst angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich hervorragend, was die Arbeit nicht nur produktiver, sondern auch wirklich angenehm und motivierend macht. Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut. Wie in jedem Unternehmen kommt es jedoch gelegentlich zu Missverständnissen, insbesondere zwischen den Abteilungen. Diese werden jedoch stets zeitnah aufgegriffen, und es werden umgehend Lösungen gefunden, die auch nachhaltig umgesetzt werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind absolut im normalen Rahmen, und Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden. Sollten Überstunden anfallen oder man beispielsweise an einem Samstag bei einem Seminar unterstützen müssen, wird der Ausgleich zeitnah gewährt. Einzig die fehlende Möglichkeit, im Vertrieb Home-Office zu nutzen, empfinde ich als Nachteil. Besonders schade ist dies, wenn man für Lieferungen oder Handwerker-Termine Urlaub nehmen muss, obwohl die Arbeit problemlos von zuhause aus erledigt werden könnte.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch im Vertrieb habe ich die Möglichkeit, hin und wieder abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Daher gibt es für mich in diesem Bereich nichts auszusetzen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre finde ich hier sehr angenehm. Es wird fair miteinander umgegangen und vor allem auf Augenhöhe kommuniziert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ehrlich und auf den Punkt. Wir teilen & feiern Erfolge miteinander & erfahren durch Meetings regelmäßig, wo die anderen Abteilungen stehen.

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