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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusagen nicht eingehalten

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch ist sensibel. Es sollte von beiden Seiten auch so behandelt werden. Wenn man Zugeständnisse von der Unternehmensführung erhält, dann aber nicht, wie vereinbart, angerufen wird, nennt man das wohl Job-Ghosting. Wir lernen: Funktioniert also auch von der AG-Seite her. Fachkräftemangel halt ;)
Zum vereinbarten Gesprächszeitpunkt war keiner vor Ort. Telefonisch niemand zu erreichen. 15 Minuten später kam dann wer, die Baustellenbesichtigung mit der Geschäftsführung war sehr wichtig.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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