Schlechte Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten verändern: statt von oben herab auf Wertschätzung, Transparenz, Kommunikation setzen und darauf vertrauen, dass die Mitarbeiter, die eingestellt wurden, ihre Arbeit tatsächlich auch beherrschen. In jederm Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter mangelnder Kommunikation und schlechtem Führungsverhalten.
Kommunikation
S.o.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen und quer auf gleicher Ebene super!
Work-Life-Balance
Nun, wenn das schlechte Betriebsklima keinen Einfluss auf das private Leben hat...wohl ok...
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, kaum Transparenz, wenig Wertschätzung und insgesamt kaum Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig davon, wieviel überhaupt an Aufgaben delegiert wird und in Abhängigkeit zur Wertschätzung der jeweiligen Arbeitsbereiche zu sehen.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdomäne und von daher erübrigt sich jeder weitere Kommentar. Dass es eine Prokuristin gibt, darf über die Gleichgültigkeit Gleichberechtigung gegenüber nicht hinweg täuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als der mit jüngeren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch betrachtet gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehalt nach einem der besten Manteltarifverträge in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Wünsche nach einer fachbezogenen Weiterbildung wurden nicht ernst genommen.